株式会社Medical Body Innovations
リハラボ Bay Walking 青葉の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 十日市場駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-05に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2270054
神奈川県横浜市青葉区しらとり台35-11東急北しらとり台ドエリング
直接質問しづらいこともお任せください！
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リハラボ Bay Walking 青葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
多岐に渡る疾患の方が通所され専門的なリハビリを受けています。脳卒中、整形疾患、難病、内臓疾患、癌・腫瘍等。理学療法士による個々の身体機能に合わせた機能訓練を受けられています。また、嚥下機能、発声機能の低下に対して、専門的なリハビリも提供しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
36% -
要介護2
44% -
要介護3
17% -
要介護4
3% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 8%
-
65-74歳 34%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 26%
-
95歳- 1%
職員体制について
比較的若い職員が多く和気あいあいと仕事をしています。子育て世代の職員も多いですがそれぞれが休みを取りやすいようにお互いに気遣いながら支え合って勤務されています。 育児休暇、有休休暇の取得も十分にできており、働きやすい環境つくりに従事してます。職員みんな明るく元気で利用者様とも元気にコミュニケーションを取りながら仕事しています。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 65%
-
40代 15%
-
50代 5%
-
60代 0%
運営方針
理学療法士、看護職員による専門的な個別機能訓練を提供しています。おひとりおひとりの日常生活状況や身体機能の状況を把握し機能訓練の計画を立案し計画的に身体機能の改善をすすめます。また、看護職員主体に口腔機能訓練を専門的に実施し嚥下機能低下の改善・予防を積極的に実施している。身体機能向上に加え日常生活状況もよく聞きながら、家屋環境も評価し、より生活面の状況を把握し生活相談や心の支えとなるような通所介護事業所になるように努力していきます。
また、多職種、他事業所とも連携も図り、地域に特化し質の高い通所介護サービスを提供いたします。
勤務時間
8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
夏休み年4日間付与
福利厚生の状況
勉強会費支給、制服貸与、夏休み4日付与、職員インソール作成無料
研修等の実施状況
R5年8月足靴の教育として、ケアプラザに地域のイベントを開催した。
R5年10月足と靴の健康フェスタとして、地域のイベントを開催した。
R5年11月、12月小学校への足育、足靴の専門的な分野の授業を講師として講演した。
週一回、機能訓練指導員中心に理学療法分野の勉強会を行っている。
今後、従業員の一部は機能訓練の一環としてとして足靴専門資格取得の講習会に参加し、その後従業員に伝達している。
提供サービス・対応について
利用者様に対して個別のリハビリを重視し個々の身体機能評価し個々に合ったリハビリの内容を提供し最大の機能回復を目指しています。また、日常生活状況を聞きながら心のケアと日常生活に関わる身体のケア（爪切り、血圧管理等）を行っています。
介護サービスに関する特色等
リハビリ特化型デイサービスになる為リハビリを中心としたサービス内容となります。理学療法士が常勤で4名、看護職員が3名いるため医学的観点から専門的な身体評価をもとに個別のリハビリメニューを組み立て身体機能改善を目標とします。また、看護職員主体に口腔機能訓練を専門的に実施し嚥下機能低下の改善・予防も積極的に実施している。身体機能向上に加え日常生活状況もよく聞きながらより生活面の状況を把握し生活相談や心の支えとなるような地域密着型通所介護事業所です。食事、入浴、宿泊サービスはありません。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員の質の向上のため特に理学療法士、看護師、介護士は専門的な知識や技術の向上のための勉強会開催や講習会の受講の斡旋を行っています。
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- 給与
- 月収355,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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