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社会福祉法人鶴寿会

デイサービスセンタークレインの准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

東京都西東京市

時給 1,600円〜

  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    自転車・車通勤:2,000円/月(※直線距離や勤務日数によって変動

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~16:00

  • 残業ほぼなし

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可

担当業務未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人鶴寿会 デイサービスセンタークレイン

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1880004

東京都西東京市西原町4-3-5

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
東京都西東京市西原町4-3-5

直接質問しづらいこともお任せください!

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デイサービスセンタークレイン

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均要介護度2、平均年齢85歳のご利用者が通所されており、個々の特技や趣味を生かしつつ、役割を担っている。 具体的には絵画・舞踊・写真などといった得意分野で能力を発揮していただいている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 40%

  • 85-94歳 48%

  • 95歳- 6%

職員体制について

明るく元気良く常に笑顔で利用者サービスの提供を行っている。 また、介護福祉士から初任者研修修了者と全員が資格を取得しています。

現在の職員の総数

12名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 20%

  • 40代 50%

  • 50代 20%

  • 60代 10%

運営方針

共にふれあい・語りあい・生きるを法人理念とし、ご利用される高齢者の方々が住み慣れた地域でいつまでも、その人らしい豊かな人生が過ごせるように、また、ご家族に心より安心して頂けるように、ご利用者の健康面と精神面の親身なケアを通じ、日々の安らぎと生きがいを支える暖かいサービス提供を目指すものとする。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間休日日数108日うち希望休日職員一人当たり月3回取得できるよう勤務表内で配慮している

福利厚生の状況

職員給食代補助・東京都社会福祉協議会従事者共済加入制度

研修等の実施状況

倫理・法令遵守・感染症予防及び食中毒防止・事故対応・身体拘束・虐待・接遇/マナー・認知症・看取り・災害・緊急時の対応・サービスの質の向上・介護技術など年間計画に基づいて実施

提供サービス・対応について

入浴サービスは一般浴・チェアインバス浴を展開しており、ご利用者の状況に合わせて安心・安全な入浴を提供している。 食事提供は自前の厨房にて、調理した食事を食事形態や嗜好など個別の状況を把握した上で提供している。 アクティビティ活動については、自己決定を基本とし個々の状況に合わせた活動提供を行っている。 上記の内容にて、ご利用者の個々の状態に留意し細やかな対応を行っています。

介護サービスに関する特色等

共にふれあい、語り合い生きるを基本理念とし、心と心の触れ合いをモットーに落ち着ける場の提供を心がけ、利用者同士の交流関係を深める架け橋となれるよう支援を行っております。また、心身機能向上・維持を目的としたプログラムに力を入れております。活動については、ご利用者の自己決定を基本とし、個々の能力や状況を考慮した対応を行っています。また、個別に役割支援の活動を取り入れ、ご利用者の意欲向上と自信の回復を図る支援を積極的に実施しております。活動の具体例:書道、手工芸、フラワーアレンジメントの趣味活動や地域の方々との交流会など、有意義な時間をその人らしい楽しみ方ができるよう支援しております。また、利用して頂いている時間を、ゆっくりお過ごし頂けるように、ゆとりのあるサービスが特色です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

在宅生活の維持を目的とし、車いす利用の方においても車いすは移動の手段として捉え、活動時には椅子への移乗を行っています。その事により起居動作の訓練ができ、生活に必要な機能を維持するよう心がけています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

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