医療法人財団緑秀会
| 給与 |
年収:
3,800,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都西東京市 ひばりヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
田無訪問看護ステーションで働く魅力の一つは、仕事と子育てを両立しやすいことです。併設する医療法人財団緑秀会田無病院内には院内保育室を完備しています。お子さんの預け先に不安がある方も安心して業務に取り組めるでしょう。
働き方は日勤のみです。夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく活躍できますよ。年間休日は120日ほどと多めです。夏季や年末年始にもお休みがあるので、プライベートな時間も充実しながら働けるのがうれしいですね。
各種手当が充実していることも見逃せないポイント。同事業所では、訪問診療手当や携帯当番手当、呼出手当などを設けています。日々の頑張りがしっかりと評価され、モチベーションを維持しながら業務に専念できる環境です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:123日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度あり( 有(勤続3年以上))
訪問における看護業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
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田無訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
神経難病、脳血管障害、悪性新生物、認知症、内分泌疾患だけではなく、他疾患も併発した高齢で介護度の高い利用者が多くなっています。
40名
要支援1
5%要支援2
3%要介護1
30%要介護2
23%要介護3
13%要介護4
10%要介護5
18%男性 4:女性 6
-64歳 2%
65-74歳 16%
75-84歳 30%
85-94歳 41%
95歳- 11%
全スタッフが4年以上で訪問看護経験、利用者、利用者家族に寄り添い、在宅療養を支援しています。 高齢の独居の方も多くまた在宅ターミナル(癌及び、非癌)の利用者も増えてきています。
3名
男性 0:女性 10
20代 0%
30代 0%
40代 33%
50代 67%
60代 0%
訪問看護事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療福祉サービスとの密接な連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図るものとする。
8:30~17:00(平日月~金)
医師の指示による医療処置をはじめ、経管、胃瘻による栄養管理、栄養指導、清潔ケア、リハビリテーション、排泄援助、介護相談・指導、看取りの支援。
当該法人の主治医及び地域の在宅医との密な連携による支援
24時間対応
訪問看護全般(医療処置、日常生活の支援、清潔ケア、リハビリテーション、終末期ケア、療養相談、栄介護相談・支援、福祉サービスなどの情報提供)
法人からのバックアップもあり、個々のスキルアップの為、研修会、勉強会へ意欲的に参加し情報を共有している。チームでの訪問看護を行っている為、随時情報交換、ケア検討を行っている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。