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倉敷医療生活協同組合

老人保健施設老健あかねの正看護師求人

給与 月収: 209,000円〜

(手当含む)

勤務地 岡山県倉敷市
水島駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅チカ立地◎病院に併設する施設!

老人保健施設老健あかねは、水島臨海鉄道「水島」駅から徒歩3分ほどの立地です。医師や介護職員、リハビリテーションスタッフなど、多職種と連携して入居者さまの家庭復帰を支援しています。

同施設は、倉敷医療生活協同組合が運営する病院に併設しています。入居者さまの緊急時も迅速な対応が可能。安心できる医療体制を整えています。一人ひとりとしっかり向き合いながらケアに取り組める環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 209,000円〜 (手当含む)

賞与: 年4回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 週休2日制

休暇

夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1名体制

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(1月あたり4,300円〜4,800円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年目)

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

倉敷医療生活協同組合 老人保健施設老健あかね

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

寮あり

対象 : 独身のみ

間取り : 1R

■その他備考
【場所】病院から徒歩10分圏内(※希望ごとに契約)
【家賃】家賃半額は病院が負担(上限25,000円)
【その他病院が負担するもの】敷金・礼金、引っ越し費用

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
・500m圏内に公立・私立の保育園・託児所が複数あり
・待機などもなく看護師の多く利用


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7128057

岡山県倉敷市水島東千鳥町1-60

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県倉敷市水島東千鳥町1-60
アクセス

・水島本線 水島駅 徒歩2分

老人保健施設老健あかねの特徴

介護老人保健施設老健あかねは、倉敷医療生活共同組合のグループです。入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションなどの医療サービスを行なっています。地域に根付いた高齢者の医療サービスを目指し、多職種が協力し高度かつ的確なケアを実践。地域一帯のQOLの向上を目指す施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

在宅復帰を目指して☆寄り添った看護が実践できます!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6782

■利用者さまの回復を間近でサポート!やりがい充分のお仕事です
利用者さまの在宅復帰を目指して、寄り添った看護を実践してみませんか?利用者さまがお元気になる姿をすぐ近くで見ることができるので、やりがいも大きいですよ。老年看護の経験をしっかり積める、常勤勤務のお仕事です。

老健あかねは、高齢者医療に特化したコープリハビリテーション病院に併設した介護老人保健施設です。

老人保健施設老健あかね

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

79

運営方針

<運営理念>私たちは人が人をみる仕事に価値を生む技術集団です。その技術は多様な役割を統合して効果を最大化する仕組みです。その仕組を発展させる研究開発を仕事と同じく重視します。なによりも人が孤立せず健やかに暮らす社会に貢献するためです。
<基本方針>急性期医療と在宅ケアとの架け橋になる。リハビリテーションと慢性期疾病管理を基幹技術とする。人が人をみる仕組みを「水島モデル」として体系化する。

介護サービスに関する特色等

安心して在宅生活を送ることを目標として在宅復帰支援を強化しています。多職種が協力し、個別プランを作成、実施します。経管栄養の方、酸素療法等医療的な管理が必要な方のご相談いただけます。

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給与
月収239,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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