医療法人社団三喜会
給与 |
月収:
287,400円〜
338,200円
(手当含む) |
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勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 十日市場駅 送迎バスあり(15分間隔) |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 / 外来 / 救急外来 |
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟 / 外来 / 救急外来
雇用形態: 正社員
月収: 287,400円〜 338,200円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
看護師経験3年の場合
賞与: 年2回(4ヶ月分)
手当
夜勤手当: 15,000円 / 回
正看護師:15,000円
資格手当あり
住宅手当: 10,000円
家族手当あり
時間外手当あり
調整手当: 15,000円
経験に応じて支給
役職手当あり
超過勤務手当あり
通勤手当制度: あり
実費(上限なし)
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:303,200円
夜勤手当:15,000円
住宅手当:10,000円
調整手当:23,800円
ライフデザイン手当:27,500円
賞与:年2回(3.8ヶ月分)
年間休日 : 109日
休日制度:4週8休(シフトによる4週8休制
・年末年始休暇:5日 ・夏季休暇:4日)
休暇
夏季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職時3日(3ヶ月間有効)、初年度3ヵ月後に10日付与、意向は労働基準法に準ずる。)、年末年始休暇5日
【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00
残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
交替制:2交替
一般病棟:看護職3名体制
回復期病棟:看護職2名+介護職1名体制
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
社員食堂
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師:5,500~6,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 未経験可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
236床
一般病棟(急性期病棟) 159床 / 回復期リハビリテーション病棟 37床 / 地域包括ケア病棟 40床
消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
二次救急指定病院
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS) / 継続受け持ち制
看護師2名がペアとなり、患者をケアする仕組み。
ペアとなる2人の看護師は、自分にない技術や考え方をもつ2組となり、病棟内外の活動を1年間共にし、成果と責任を共有する仕組みとなります。
7:1
■一般病棟 7:1
■HCU 4:1
■回復期リハビリテーション病棟 13:1(介護士30:1)
■地域包括ケア 13:1(介護士25:1)
621名
電子カルテ
NANDA看護診断、POS(問題志向型システム)
寮あり
対象 : 独身のみ
■その他備考
横浜線の十日市場駅から徒歩圏内 / 1ルームタイプの 、マンションもしくは、アパート・寮費22,000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳2ヶ月~6歳
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
臨時利用としては制限なし
■保育料備考
【月極利用料】
0歳児 26,000円(臨時利用2,200円/1回)
3歳未満児 22,100円(臨時利用料2,000円/1回)
3歳以上児 19,500円(臨時利用料1,800円/1回)
※昼食代は含むが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円
※利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は日額に朝食代300円を加えた料金となります。
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2260025
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
車通勤可
駐車場: 7000円/月
更新日: 2024/03/26
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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