社会福祉法人つくし会
特別養護老人ホーム萱振苑の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
大阪府八尾市
近鉄八尾駅
月収 234,000円〜 278,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
60円 ~ 20,000円
非常勤、時給にプラス(准看護師：60円 / 正看護師：125円)
-
調整手当
8,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
104日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
10:00~19:00 -
早番
06:30~15:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
120名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム萱振苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護保険施設として要介護１～５の方が９０名在籍しています。認知症向けのフロアがあり、見守りの整った環境で生活しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
7% -
要介護3
22% -
要介護4
29% -
要介護5
37%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 40%
-
95歳- 18%
職員体制について
新卒者を積極的に採用し、法人内で将来を担う人材の育成に力を入れています。 幅広い職員年代層に加えて、近隣住民でもある65歳以降の非常勤職員も多数活躍しています。 「年を重ねても働きつづけれる」環境で、ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができます。 また勤続年数が長く、様々な利用者の対応を経験豊かなスタッフが支援しています。
現在の職員の総数
61名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 24%
-
40代 22%
-
50代 21%
-
60代 20%
運営方針
施設サービス計画にもとづき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
提供サービス・対応について
「食」は最大の楽しみであり生活基盤の源であることから、和食・割烹の専門店へ業務委託を行っています。四季を感じる日々の食事提供をはじめ、毎月の誕生会に特別なお弁当や、敬老の日・夏祭・クリスマス等の日は、趣向を凝らした食事を用意しています。 また、日本庭園を眺めることのできる大浴室で、普通浴・介助浴・機械浴が選べます。 個々の生活に合わせ、楽しみと安らぎのある生活を支援しています。
介護サービスに関する特色等
介護報酬型について、従来型個室も対応しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
①排泄ケア・口腔ケア・職員の腰痛の予防・行事の4つを重点取り組みとし、課題の改善などを行いながら、利用者・職員がより良い環境で介護が受けれる・できる様にし、質の高いケアの提供を目指しています。 ②従来型施設90名の定員の為、落ち着きがあり見守りが行き届いた生活環境確保の為、ゾーンケアを実践しています。職員１人１人が把握する利用者数・業務量の軽減につながっています。
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