医療法人社団葵会
| 給与 |
月収:
300,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 西登戸駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 300,000円〜 320,000円 (手当含む)
夜勤手当
皆勤手当
調整手当
職務手当
賞与:なし通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:115日
休日制度: シフト制
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度なし
看護師業務全般
【教育制度】OJT(現場研修)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
120床
施設 120床
60名
介護士 47名 / PT/OT/ST 8名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
京成千葉線「西登戸」駅から徒歩圏内にあります
デザイン性のある外観が魅力です
広い敷地でとても開放的です
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設葵の園・美浜
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
18%要介護3
33%要介護4
28%要介護5
13%
89名
「葵の園・美浜」は、施設サ-ビス計画を基本に利用者個々のニ-ズを把握し、個別計画に基づく適切なケアの提供で個人の自立を支援し、その家庭復帰を目指すことを基本方針として、明るく家庭的な雰囲気のもとに、地域や家庭との結び付きを重視した施設運営に努めます。
当施設は、千葉市美浜区初の老健として、入所120床、通所40名定員で運営しております。 平成25年7月に開設し、入所・短期・通所リハと多くの方にご利用いただいており、入所については 平成26年より在宅復帰率30%超で加算型となり、平成29年1月からは在宅復帰率が50%を超え、 在宅強化型施設として運営しております。 通所リハビリテーションも、1日平均36~37名程のご利用を頂いております。 入所は毎月約10~15名程の新規入所があり、入所後3ヵ月間は短期集中リハビリテーションを実施しておりますが、 当施設においては短期集中リハビリテーションを週6回実施しております。
千葉市美浜区初の介護老人保健施設として、平成25年7月に開設。
リハビリテーションに重点をおいた、看護・介護サービスを提供し、在宅復帰を目的とした支援を
積極的に行い、平成29年1月以降は在宅復帰率50%を維持し在宅強化型施設として運営を行う。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。