【新着】ソフィアメディ訪問看護ステーション阿佐ヶ谷の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 杉並区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 時間外手当

  あり

• オンコール所持手当

  1,000円 ~ 2,250円

  ※メイン・サブ、曜日により変動
  1回につき

• 土日出勤手当

  ~ 10,000円

  ※シフト制の事業所のみ
  60分以内

• 緊急訪問手当

  5,100円 ~ 6,500円

  ※曜日・時間により変動
  ※翌日使用できる代休付与制度あり

• エンゼルケア手当

  ~ 14,000円

• 残業手当

  あり

• オンコール対応手当

  1,500円

  1回につき

• シフト勤務手当

  あり

• 通勤手当制度

  ~31,000円

  ※最安経路

• 固定残業代

  : 20.00時間分の時間外手当として49,078円を支給

休日・休暇

休暇

冬季休暇5日、産前産後休暇(暇取得実績多数あり)、育児休暇(暇取得実績多数あり)、慶弔休暇、有給休暇(入社６か月後に10日間付与 2時間単位で取得可能)、介護休暇(暇取得実績多数あり)

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限15時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

損害賠償保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度(【入社時研修】(入社後5日間･入社後２週目以降･入社３～４か月後) / 【定期研修】(ソフィアメディセミナー･フォローアップ技術セミナー･臨床経験３年未満対象研修･その他、各事業所にて勉強会等開催) / 【階層別研修】(1年目研修･3年目研修･リーダーシップ研修･マネジメント研修･管理者養成研修･管理者研修))

資格取得支援制度(特定看護師‧認定看護師取得へのバックアップシステム)

時短社員制度(お子様が0歳から小学3年生になるまで、最大2時間を短縮した時短勤務が可能)

マタニティ制服の貸与

ベビーシッター費用の補助

ホットライン(弁護士が窓口のホットライン)

給与前払い制度

社内融資制度

結婚祝い金

ハローアゲイン制度

HAPPY75制度

管理者補助

主任制度有

社外研修参加費一部負担

メンタルヘルスチェック

健康診断

正社員再登用制度

昇給あり(毎年入社月に訪問実績と、評価シート(上長･自分自身)をもとに更新)

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

訪問看護ステーションでの看護業務全般をおまかせ致します。
具体的には、健康状態の監察や判断 / 日常生活の支援 / 医療処置 / カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法‧HOT:在宅酸素療法等のハイテク管理) / ターミナルケアの実施 (終末期医療の受入) / その他の看護や介護に関する生活相談等。
実例(体位変換 / 全身清拭 / 口腔内清潔 / 義歯脱着 / 洗髪 / 胃洗浄 / 導尿 / 浣腸 / 腸洗浄 / 人工肛門ケア / 摘便 / 直腸内ケア / 気管切開ケア /皮下注射 / 筋肉内注射 / 経管栄養など)
1日5～6件の訪問、オンコール対応、担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動

条件

ブランク可 / 未経験可（担当業務未経験者の入職あり） / 実務経験歓迎（訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎）

オンコール

オンコールあり