社会福祉法人秀峰会
南永田桜樹の森の正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区 弘明寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(4月16日～10月15日にプラス3日付与、10月16日～4月15日にプラス3日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
1．入居者(高齢者)への投薬
2．健康管理(体温、血圧測定)
3．機能訓練
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎（特養経験者尚可）
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
定期巡回随時対応型訪問介護看護
従業員
155名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2320073
神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
直接質問しづらいこともお任せください！
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南永田桜樹の森
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
施設の平均要介護度：4.35 男女比：3：1 医療対応割合：特養15％前後SS10％前後 ※カウントは、医療対応助成に基づく。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
11% -
要介護4
43% -
要介護5
46%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 16%
職員体制について
職員配置（介護・看護：利用者）では、ほぼ2：1で配置しております。 介護職員については、認知症実践者研修・認知症リーダー研修等への外部への研修の参加を行い、能力の向上を目指しており、介護福祉士も多数おります。 相談員には、施設の現場経験者を配置しており、介護支援専門員・介護福祉士の資格を有している職員を配置しております。 看護師については、常勤換算5名前後となっており、常勤看護師が配置できております。 職員の年齢層は、20代～60代まで幅広く、スタッフ間の交流も活発です。
現在の職員の総数
77名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 15%
-
40代 31%
-
50代 19%
-
60代 16%
運営方針
介護福祉施設サービスの提供に当たる従業員が、入所者に対し、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目指す。
勤務時間
介護職員が中高年になっても働き続けやすいよう夜勤の時間を8時間としています。 二交代制と言われる夕方から翌朝までの長い夜勤よりも精神的、身体的負担が軽いことが特徴です。 早番：7:00～16:00 日勤リーダー：8:00～17:00 遅番：10:30～19:30 遅遅番：13:00～22:00 夜勤：22:00～7:00 となっており、分業が進んでいる為、残業も少なくなりました。 なお介護職員以外は8:30～17:30となっております。
休暇制度の内容および取得状況
月に9日の公休及び、年に6日の拡大公休と呼ばれるリフレッシュ休暇があります。 ひと月でまとめて取ってもらうので、最大8連休を取得することが出来ます。 介護業界は連休が取りにくいと思っている方も是非ご見学ください。
福利厚生の状況
○奨学金返済支援制度！ 最大8年間で192万円！当法人が奨学金の返済を援助します 当法人では、職員の皆さまが安心して長く働けるよう、奨学金返済中の方へ毎月一定額を援助する制度があります ○資格取得支援制度！ 秀峰会で働きたいけど、未経験で資格がない...という方のために、介護職員初任者研修の受講料全額（上限8万円）を当法人が負担いたします！ 当法人の施設で働きながらの受講が可能です。（受講に専念してもOK！）あなたのやる気を応援します。まずはお気軽にお問合せください。 ○ハマふれんど加入しています。様々な特典が受けられるハマふれんどに加入しています。旅行やコンサート、水族館やスポーツ等ハマふれんどを利用して楽しんでいます。
提供サービス・対応について
4フロア構成で、認知症・医療専用棟などはありません。 ショートステイ10床が、単独フロアとなっておりとても人気のショートステイとなっております。 従来型施設でありながら、ほぼ個室（2人部屋）の構造となっている事が最大の特徴です。 個別ニーズに対応する為、様々なプログラムが用意されています。 毎週：音楽療法 喫茶売店 その他：朗読・さおり織り・レクリハ体操・ぬりえ・料理レク 7月に納涼祭の行事があり、ゲームや食べ物が大人気でした。 看取り介護も実施しており、その充実も図っております。 実習生を受け入れている事も特徴の一つです。 教員・介護福祉士・社会福祉士・看護師の資格取得を目指す実習を受け入れております。
介護サービスに関する特色等
当たり前の事が当たり前に営まれる日々の生活、それが連続している生活の場です。地域とのふれあいを積極的に採り入れ、共に生き、そして貢献する生活が送れる様、スタッフ一同、創造力豊かな生活作りを大切にしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
今後はご利用者の個別ケアをもっと充実させるよう取り組んでいきます。
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