DSセルリア株式会社
DS訪問看護ステーション千葉の正看護師求人
| 給与 |
年収：
5,315,520円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 京成幕張本郷駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 多職種協働で利用者さまをサポート！
-
JR総武線「幕張本郷」駅から徒歩4分の場所にあるDS訪問看護ステーション千葉。地域の皆さまの幅広い需要に応えるべく、看護師やセラピストなどが在籍している事業所です。多職種同士が連携し、利用者さまの自宅療養生活をサポートしています。
- 未経験OK！豊富な教育体制が魅力
-
教育制度が充実しているDS訪問看護ステーション千葉。新入社員研修やOJTによる実践研修などを通し、訪問看護の基礎を習得できます。また、オンコール対応が、業務に慣れてからの受け持ちになるのも注目ポイント。訪問看護未経験の方も、安心の再スタートが叶うでしょう。そのほか職種ごとの研修や外部研修などが実施されているほか、eラーニングによる学習機会も用意されています。
外部研修への参加を奨励している同事業所。研修費補助制度や教育訓練休暇制度などがあるため、安心して研修に参加できます。働きながらスキルアップ・キャリアアップを実現したい方におすすめです。
同事業所は、電子カルテやタブレット端末の活用に積極的です。看護記録や情報共有などを効率的に行うことで、利用者さまに寄り添う時間をしっかり確保できます。
- 有給休暇は1時間から取得できる！
-
DS訪問看護ステーション千葉では、年間最大9日間のリフレッシュ休暇が取得可能。充実したオフタイムが過ごせます。また、有給休暇を1時間から取得できるのもうれしいポイント。お子さまの学校行事をはじめ、プライベートに合わせて時間を有効活用できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
年収： 5,315,520円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
年収418万円～550万円（賞与含む）
給与モデル
月収：304,910円
育児手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
25,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円
子ども：一人につき5,000円 -
時間外手当
あり
-
オンコール手当
20,000円
-
育児手当
~ 50,000円
認可保育園：全額支給
無認可保育園：半額支給（上限5万円まで）
※社会保険加入者に限る -
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： その他 (基本：土日休み （土日出勤した場合は代休）)
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与 非常勤は半年後に付与)、リフレッシュ休暇9日(入社月により日数は異なります。) 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用
復職支援サポート
医療費補助制度
従業員持株会制度
懇親会補助金制度
昇給あり(1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
■訪問看護事業所からの訪問看護業務です。
■ご利用者様宅に伺い、看護業務全般を提供します。
■訪問エリアは、事業所から半径4～5キロを電動自転車や原動機付き自転車や軽自動車を使用して訪問します。
条件
実務経験歓迎（訪問看護師の経験の方優遇）
オンコール
オンコールあり
月5～7回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2620033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1 タカソープラザ408
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DS訪問看護ステーション千葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
現在は、17歳から95歳の方に訪問。がん末期の方、褥瘡処置の必要な方や難病、脳血管疾患、糖尿病、骨折後等様々です。 認知症の方、精神疾患の方も訪問させていただいています。
ご利用者の総数
132名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
5% -
要介護1
38% -
要介護2
18% -
要介護3
13% -
要介護4
9% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
明るく活気があります。顔を合わせれば利用者様により良い方法がないかを考え、看護・リハビリの視点で話し合うことが日常茶飯事です。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 50%
-
40代 50%
-
50代 0%
-
60代 0%
運営方針
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の専門性により、そのお一人お一人のさまざまなお声に、最適で最善を尽くした訪問看護・訪問リハビリテーションをいたします。
介護サービスに関する特色等
・看護師とリハビリテーションスタッフにより、幅広くニーズにお応えできること。
・10年以上の経験のあるスタッフにより、親身に支援を行わせていただくこと
介護サービス向上に向けた
取り組み
資格取得や研修等の参加、毎日のカンファレンス 満足度調査等による振り返り
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