【新着】りんくう永山病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 泉佐野市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

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社会医療法人三和会

新着りんくう永山病院の正看護師求人

給与 月収： 240,900円〜 283,900円

(手当含む)
勤務地 大阪府泉佐野市
りんくうタウン駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

2026-10-09に募集状況を確認しました。

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この求人のポイント

固定チーム制で安心◎充実の教育体制でキャリアも支援！

充実した教育体制を整えているりんくう永山病院。OJTや院内短期留学などの院内研修に加え、多様な院外研修への参加も行い、職員のキャリア開発を支援しています。自身の目指す看護師像に向かって着実にステップアップできる環境です。

看護部では、チームナーシングとプライマリーナーシングによる固定チーム制を採用し、チーム全体で患者さまを見守っています。スタッフ同士でフォローし合う体制が整っているため、多様な看護観に触れられるのが魅力です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収： 240,900円〜 283,900円 (手当含む)

賞与： 年3回（4.7ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    ~ 52,000円 / 回

    4回分の額

  • 資格手当

    あり

  • 保育手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 休日手当

    6,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日：104日

休日制度： 4週8休

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 早番

    07:00~15:30

  • 遅番

    12:00~20:30

  • 2交替
  • 残業時間(月): 下限15時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

資格取得支援制度

再雇用(上限 65歳まで)

昇給あり(1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）)

退職金制度あり(3年以上)

業務

病棟における看護業務病棟・外来での看護業務を担当

条件

ブランク可 / 未経験可

経験不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人三和会 りんくう永山病院

施設の公開情報

http://www.nagayama.or.jp/rinku/

施設形態

一般病院

病床数

120床

療養病棟(慢性期病棟) 40床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 40床

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5980047

大阪府泉佐野市りんくう往来南2-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

地図をアプリで見る

勤務地
大阪府泉佐野市りんくう往来南2-3
アクセス

・南海空港線 りんくうタウン駅 徒歩3分

りんくう永山病院の写真1

充実した研修制度が魅力！　休暇制度が整っており、公私の充実が図れます

りんくう永山病院ってどんな職場？

りんくう永山病院の職場環境

充実した研修制度が魅力！　休暇制度が整っており、公私の充実が図れます

りんくう永山病院は、地域包括ケア病棟40床、回復期リハビリテーション病棟40床、医療療養病棟40床を備える医療機関です。海に囲まれた立地で、デイルームからは関西国際空港を望むことができます。また、同院には、213平米の広いリハビリ室も。大きな窓から陽の光が差し込む明るいリハ室で、患者さまは在宅復帰に向けてゆったりとリハビリに取り組んでいます。また、同院では、職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場環境であるところも魅力の一つ。分からないことがあれば周りの職員に聞きやすい雰囲気なので、新しく入る方も安心です。さらに、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。研修・休暇制度の整備や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。

りんくう永山病院で働く魅力

  • 1働きやすさにこだわった造りで、看護師は円滑に業務が進められます

    りんくう永山病院は、患者さまや働く職員がリラックスできて居心地の良さを感じられるよう、病院の造りにもこだわっています。病棟は、全室個室による患者さまのプライバシーの確保や、1フロア40床で目が行き届きやすい環境が整っているところ、広々としたゆとりのある造りが特色です。病室はロの字に並んでおり、職員専用のエレベーターがその中央にあるため、救急搬送の受け入れの際でもスムーズな移動が可能。また、バックヤードもフロアの中央に位置しているので、看護師は各病室へのアクセスがしやすいです。そのほか、病棟ごとに休憩室と仮眠室が備えられているところもうれしいポイント。職員の負担軽減に配慮された設備が整えられているところが大きな魅力といえるでしょう。

  • 2手厚い研修制度あり！　職員の自己研鑽を応援しています

    りんくう永山病院では、職員の成長を支援しています。院内では、さまざまな専門分野に特化した勉強会を定期的に実施。関心を持っていたり、理解を深めたいと考えていたりする分野があれば、その分野の勉強会を企画から任せてもらえるため、学びたい意欲のある方におすすめの職場といえるでしょう。また、院内勉強会が充実しているだけでなく、看護協会主催の研修をはじめとする院外研修に参加する際に、費用を全額補助してもらえる制度も。看護師が働きながらスキルアップを図れる環境が整っています。

  • 3賞与あり！　時間有給制度の整備や子育て支援に取り組んでいます

    りんくう永山病院は、職員に安心して長く勤めてもらえるよう、休暇制度の整備やワークライフバランスの推進、待遇面の充実に力を入れています。時間有給制度が用意されており、職員は年間40時間分の有給休暇を1時間単位で取得することが可能です。また、同院では、子育て中の職員がたくさん活躍中で、育児に理解がある職場であるところもうれしいポイント。お子さまの体調不良による急なお休みには「大変なときはお互い様」の精神で職員全員が柔軟に仕事をカバーしており、仕事と子育てを両立させやすい環境です。そのほか、同院では、賞与を年間4.7ヶ月分以上支給していることに加え、皆勤手当も支給しており、収入面でも看護師を手厚くサポートしています。

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給与
月収338,000円〜
賞与
年2回（2ヶ月分）
配属先
訪問
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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