セントケア神奈川株式会社
神奈川県相模原市南区
相模大野駅
時給 3,420円〜
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
上限なし
全額支給
休日制度
その他 (シフト制による)
休暇
育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
労災保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
正社員登用
昇給あり(非常勤:0円~50円 年1回)
研修あり(時給960円)/5日程度
おひとりでの入浴が難しくなられた方のご自宅に訪問し、入浴のお手伝いをするサ-ビスです。看護師さんは、バイタルチェック・お客様の健康状態を把握し、入浴の可否を判断します。3人1チームで、1日6件~7件程のご自宅を巡回。まずは同行研修からスタートします。
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
49名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2520318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
マイカー通勤不可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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セントケア相模大野
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
52名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
21%要介護2
37%要介護3
13%要介護4
12%要介護5
17%男性 3:女性 7
当事業所では、20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフにて、お客様が住み慣れたご自宅・地域の環境の中で自律して在宅生活を過ごしていけるよう必要な支援を行うことを通じ、地域に貢献していきたいと考えております。そのために「気づく力」「感じる力」何より相手に関心を持って接していくことを大事にしてまいります
11名
男性 1:女性 9
20代 9%
30代 9%
40代 45%
50代 18%
60代 18%
事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行う。
「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず、入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。在籍スタッフは若さ溢れる20代から経験豊かなベテラン60代と様々なケースに対応できる人材が在籍しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。