医療法人社団田島厚生会
| 給与 | 時給: 1,800円〜 2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都北区 王子神谷駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
病棟
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,800円〜 2,000円
賞与: 年2回(2ヶ月分)
夜勤手当
20,000円 / 回
資格手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
~ 60,000円
60000
通勤手当制度
~30,000円
年間休日:120日
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:45~17:15
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
一般病院の病棟における正看護師業務全般
ブランク可 / 時短可
院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
140床
一般病棟(急性期病棟) 38床 / 介護療養病棟 20床 / 回復期リハビリテーション病棟 30床 / 地域包括ケア病棟 52床
内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 糖尿病内科 / 訪問診療
10:1
電子カルテ
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒1150043
東京都北区神谷1-27-14
誰にも平等に医療を!人間味のある温かい医療を掲げる地域密着型の病院です。
▲育児・介護のための時間短縮社員制度や夜勤従事者への休暇付与など、福利厚生が充実
▲平成27年10月に新しく本館がオープンされました
▲屋上庭園もあり、院内は明るくきれいと評判です
「誰にも平等に医療を!」をモットーに掲げる地域密着型病院。子育て中の方でも働きやすい環境です♪
神谷病院は1947年に「神谷診療所」として開設されて以来、70年以上に渡り地域の医療に貢献してきた、近隣住民からの信頼も厚い病院です。自分や自分の家族に対して提供してほしいと思うような、人間味のある温かい医療サービスの実施を心がけています。スタッフには子育て中の方も多く、お休みがしっかり取れて残業も少ない職場環境です!
休暇制度充実♪看護経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っています
医療法人社団田島厚生会神谷病院では、内科・外科・整形外科・泌尿器科・循環器内科・脳神経外科・糖尿病内科・リハビリテーション科の診療を行っています。看護経験が浅い方や未経験の方でも先輩看護師の丁寧なサポートが受けられるので、安心して働くことができますよ。また、病院から近い所に単身寮を低価格で用意しているので、遠方の方もすぐに働けますよ♪さらに、ママさんナースに心強い支援制度もあるので、子育てとの両立が可能です。
誰にも平等に医療を!人間味のある温かい医療を掲げる地域密着型の病院です。
1947年に「神谷診療所」として開設した神谷病院。2015年に全面改築し、現在では一般病棟38床、地域包括ケア病棟52床、回復期リハビリテーション30床、介護療養病棟20床を備える地域密着型の病院となっています。70年以上に及ぶ歴史を持つ同院は、地域住民から「優しい職員が多い」と評判で、親子3世代に渡って利用する患者様もいるようです。自分や自分自身の家族に対して提供してほしいと思う、快適な人間味のある温かい医療をこころがけており、看護スキルを身に着けた上で「患者様やご家族に寄り添う看護がしたい」と目標を定めた看護師が多く活躍しています。
1個々のスキルを考えて病棟配置。入職後の配置換えも柔軟に対応
入職時の病棟配置は、これまでの個人の経験やスキルを踏まえて行われます。実際働いてみて頂いた上で、適正やスキルを考慮し、他の病棟への異動の可能性も有ります。また、「介護施設での看護にも興味がある」「訪問看護をやってみたい」という人にとっても、キャリアアップのチャンスが多いことが同院の特徴の一つです。同法人のグループ会社で看護小規模多機能ホームなどの介護施設を運営しているため、病院内の配置転換だけでなく、希望であれば施設への転属も実現可能です。

▲育児・介護のための時間短縮社員制度や夜勤従事者への休暇付与など、福利厚生が充実
2子育てに理解あり!スタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です
現在、20代後半から幅広い年代のスタッフが活躍中ですが、これからお子さんを持ちたい方、子育て中のママさんナースも多く、子育てに理解のある職場です。勤務体系には短時間制度も用意し、長期的に働けるようサポートしています。また、スタッフ間の仲が良く、協力して業務を行う姿勢が根付いていることも働きやすい理由のひとつ。お互いがフォローし合って業務を終わらせるため、残業はかなり少なめとなっているようです。親睦を深めるための納涼会や忘年会などを毎年開催しています。

▲平成27年10月に新しく本館がオープンされました
3休暇制度の消化率が高め!リフレッシュしやすい環境です
神谷病院では有給休暇に加え、リフレッシュ休日が3日、夜勤に月4日以上入っている方はさらに夜勤従事者特別給休暇9日が与えられます。リフレッシュ休日は必ず取得することになっており、有給の取得前に使用するため、有給休暇日数にゆとりができるという人も。休暇の取得率は7~8割と高く、ワークライフバランスの実現可能な職場環境と言えます。

▲屋上庭園もあり、院内は明るくきれいと評判です
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神谷病院
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