有限会社トゥモローズリハビリテーショングループ
デイサービスリハビリセンター 木の花の准看護師求人
| 給与 |
月収：
170,000円〜
240,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県坂井市 丸岡駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 福祉事業グループで安心のフォロー体制☆日勤帯でのお仕事です
-
トゥモローズ訪問看護・リハセンター坂井ステーションは、トゥモローズリハビリテーショングループによる訪問事業所のひとつです。母体は介護・看護の専門事業を行っているので、新卒はもちろん、中途採用者への教育体制がしっかりと整っているのが特徴。夜勤なし、日曜・祝日休みなので自分の時間もしっかり確保できるため、ママさんナースも安心して働けますよ☆
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
~ 20,000円
調整業務
-
通勤手当制度
~10,000円
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週7休
休暇
冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般
条件
普通自動車免許歓迎（ＡＴ限定可）
（ＡＴ限定可）
教育制度
パートナーシップ制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9190521
福井県坂井市坂井町下新庄18-15-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
デイサービスリハビリセンター 木の花のオススメポイント
きめ細やかな医療と介護を展開！利用者さまやそのご家族のQOL向上に努めています。
坂井市内で地域の医療と介護を担っている「トゥモローズ訪問看護・リハセンター」は、訪問看護と訪問リハビリテーションを専門に行っている施設です。医師・看護師・理学療法士などが連携してケアにあたっており、様々な状態の利用者さまへ、きめ細やかなサービスを提供しています。徹底した医療管理のもと、専門スタッフがリハビリテーションを実施。また、在宅で闘病生活・介護生活を送っている方や、そのご家族さまの悩みや相談にも耳を傾けており、温かみのある医療と介護ケアで、地域の皆さまの健康を支えている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アットホームな雰囲気の中、利用者さんとのふれあいを大切にしたお仕事ができますよ！
デイサービスリハビリセンター木の花では、アットホームな雰囲気で介護が必要な方や予防に努める方を迎えています。忙しい病院でバリバリ活躍しつつも、患者さんに向き合う時間が少ないことに違和感を感じている看護師さん。木の花では、しっかりと利用者さんと触れ合えるので充実感もアップしますよ♪親睦会も盛んな職場だから、明るいスタッフと楽しい時間をお過ごしくださいね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
幅広い知識が吸収できる訪問看護☆日勤常勤でゆとりある働き方が叶います
利用者さまの自宅に赴き、看護ケアやリハビリテーションを提供している「トゥモローズ訪問看護・リハセンター坂井ステーション」。お子さまから高齢者の方まで、多種多様な層の利用者さまに対応しています。職場では多職種のスタッフと関わる機会も多いため、介護やリハビリなどの幅広い知識を養うことが可能です◎雇用形態は、生活リズムの安定が叶う日勤常勤。夕方までの勤務なので、翌日に疲れを残さずイキイキと活躍できますよ♪
デイサービスリハビリセンター 木の花
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
25% -
要介護2
22% -
要介護3
25% -
要介護4
18% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
職員体制について
ご利用者様にとって過ごしやすい、楽しみとなれる、気持ちの良いコミュニケーションに心がけています。
現在の職員の総数
21名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、各保険医療機関、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者などとの連携を図り、協力と理解のもとに総合的な自立支援サービスの提供に努めるものとする。
研修等の実施状況
年に一度の全職員対象の職務研修、月に一回の社内勉強会、月に一回の臨床勉強会、月に二回の手技勉強会、年に数回の部署内勉強会
提供サービス・対応について
きめ細やかなケアと専門スタッフによる生活に関わるすべての機能に対するリハビリテーション、生活支援を行います。 その他にも生活リハビリの為に生活動作を意識した設備を工夫しています。 ホームページも是非ご覧下さい。http://tomorrows-reha.com
介護サービスに関する特色等
個人の能力、目的、環境に応じたリハビリテーションの実施、芸術創作活動、専門資格者による心理ケア
生活機能向上を重視したリハビリ、他職種でのチームケアサービスの実施
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