医療法人社団リラの会
介護老人保健施設リラの郷の准看護師求人
| 給与 |
月収：
218,000円〜
281,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県刈田郡蔵王町 東白石駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
介護老人保健施設リラの郷の他の求人
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者さまに寄り添った看護を実践！マイカー通勤で移動もラクラク♪
-
介護老人保健施設リラの郷では、利用者さまひとりひとりに合ったケアプランを作成し、丁寧できめ細かいサービスを提供しています。緑に囲まれた自然豊かな環境の中、のびのびとした看護を実践できますよ！これまで培ったスキルを活かして、病院以外のステージで活躍したいという看護師さんにオススメです。勤務スタイルは、やりがいを持って働ける常勤。マイカー通勤OKなので、遠方の方もスムーズに移動できます♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 8,000円 / 回
・月平均4回
【正】8,000円／回【准】7,000円／回
・正看護師：8000円/回
・准看護師：7000円/回 -
家族手当
2,000円 ~ 5,000円
配偶者：5000円
第1子、第2子：3000円
第3子以降：2000円 -
職務手当
10,000円 ~ 70,000円
・正看護師（夜勤有り）：70,000円
・正看護師（日勤のみ）：40,000円
・准看護師（夜勤有り）：20,000～30,000円
・准看護師（日勤のみ）：10,000円 -
勤続手当
~ 8,000円
-
車両手当
3,500円
-
決算手当
~ 35,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (月9日の交替制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 休憩時間60分
- 残業時間(月): 下限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(68歳まで)
住宅(【入居可能住宅】単身用あり)
昇給あり(1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
・体調管理（健康状態の観察）
・利用者様のバイタルチェック・血圧測定・健康相談
・書類作成 等
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
宮城県刈田郡蔵王町
従業員
1166名
寮
寮あり
家賃 : 30000円/月
単身用
家賃：25,000～30,000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9890916
宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字八山4-18
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設リラの郷の特徴
「リラの郷」は、長期・短期療養型の介護老人保健施設です。居室は4人部屋と個室があり、どちらも広々とした空間が確保されています。退所後の生活をスムーズに送れるように、家族介護教室を開催。自宅をイメージできるように、お風呂・トイレ・ミニキッチンがセットされており、介護指導を受けることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設リラの郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
在宅復帰が可能な方はリハビリ職員が中心となり、安心してお家に戻って頂けるよう支援しています。定期的に老健でのリハビリを利用していただくことにより、少しでも長く在宅生活を続けられるように支援させていただいております。そして、最期はご本人とご家族が納得していただけるよう十分な話し合いを行い、お看取り取りをさせていただいております。 また、40床の認知症専門棟を有しておりますので、認知症の方でもできる限り自己決定のできる環境を整え、個々の認知症症状に合わせたケアを日々行っております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
15% -
要介護3
29% -
要介護4
34% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 10%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 19%
職員体制について
職員は20代～70代と老若男女で構成されています。利用者の安全や職員の安心も考え、医師は常勤1名と非常勤1名の２名体制で夜間もオンコールで対応しています。夜勤は介護士4名と看護師1名の5名で行っており、看護師が必ず1名いることで介護職員も安心して夜勤を行うことができます。 また、バレーボールクラブも結成されており、他職種の方々との交流の場であったり、新入職員とのコミュニケーションの場にもなっています。とてもアットホームな環境です。
現在の職員の総数
67名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 22%
-
40代 23%
-
50代 29%
-
60代 18%
運営方針
理念
１、ご利用者の皆様方が安心し生き生きと暮らせる施設
２、地域の皆さんとも交流し、地域に人に頼られ、地域の役に立つ施設
３、職員の皆さんがご利用者に笑顔で寄り添い、そして働きがいと誇りの持てる職場
勤務時間
週40時間で、日勤8：30～17：30、夜勤16：30～翌9：30、早出7：00～16：00、日勤残業8：30～19：30、早出残業7：30～17：30です。
休暇制度の内容および取得状況
公休は年108日で、月9日です。 6ケ月経過後の年次有給休暇日数10日です。
福利厚生の状況
加入保険は、雇用・労災・健康・厚生当があります。 正社員は、退職金制度（401Ｋ）があります。 夜勤が必要な職種の看護師や介護士で、夜勤が難しい方にも正職員での採用があります。
提供サービス・対応について
中間施設であるため、ご自宅へ帰ることが難しい方は他の施設をお申し込み頂きますが、他施設のご入所までの間に状態悪化等によりご家族が看取りを希望された場合には、最期まできちんと看取りケアを提供させて頂いております。看取りのお部屋も準備させて頂き、最期の時間をご家族様と過ごして頂いております。ご利用頂いたご家族様から「最後の数日を子供たちみんなで過ごすことができ、静かな最期を見送ることができました。個人の尊厳を最期まで守って頂きありがとうございました。」という感想を頂いております。また、ご本人が「お家に帰りたい。」と希望されていらっしゃる方には、個別リハビリはもちろんのこと、ご家族への丁寧な説明や指導、行政との調整等を行い、安心してご自宅に帰って頂いております。
介護サービスに関する特色等
天然温泉が心身を癒してくれます。
リフトでの温泉入浴も可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
新型コロナウイルス感染症対策で現在はなかなか難しい状況ではありますが、職員の外部での研修会を積極的に行っております。身体拘束は現在ゼロの状況です。入所前の病院等で身体拘束を行っていた方も入所時には、身体拘束はしないで入所して頂いております。身体拘束ゼロに向けて日々検討、工夫をしております。 利用者主体で利用者に喜んで頂くために職員から様々なアイディアを出してもらい、実践しています。
他の求人を探す
刈田郡蔵王町のおすすめ求人
介護老人保健施設リラの郷の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
宮城県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
刈田郡蔵王町の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。