医療法人社団仁和会
介護老人保健施設むつみ苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
194,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 蓮ケ池駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- 同医療法人の病院と安心の医療連携
-
医療法人社団仁和会を運営母体とする介護老人保健施設むつみ苑は、入所や短期入所、通所リハビリテーションの受け入れに対応。同仁和会グループに属する竹内病院と協力し、安心・安全な医療・看護・介護が提供されています。
介護老人保健施設むつみ苑では、豊富なリハビリ機器を使用した機能訓練や季節にちなんだイベント、各種教室など、利用者さまの充実した施設での毎日をサポートするプログラムが充実しています。日々のアクティビティに励む利用者さまの健康を支援し、笑顔を支えるやりがいを持って活躍できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 / 回
-
資格手当
12,000円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師：12,000円～20,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~9,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休 (休日：4週8休以上をシフトで取得)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(上限 65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所利用者様への看護ケアサービス業務をお願いします。【仕事内容】 バイタルチェック・投薬管理等又は老人保健施設ですので、介護職員との連携した業務があります。入所者様とのコミュニケーションや、各種行事の取り組み等があります。
条件
■実務経験必須(施設経験者)
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
66名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8800041
宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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介護老人保健施設での常勤のお仕事！関連施設との医療連携もスムーズです☆
介護老人保健施設むつみ苑は、医療法人社団仁和会を運営母体とする介護施設です。
■特色
入所介護サービスと通所リハビリテーションサービスを提供しており、施設の定員は、入所定員が80名、通所定員が20名。近くに立地する関連のグループホームなどとの連携も万全です！
■勤務
スキルやキャリアアップを目指している看護師さんにオススメの、常勤のお仕事。夜勤を含むシフト制になります。1日の業務の流れや入居者さまの状態を把握しやすいのがメリットです☆
介護老人保健施設むつみ苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
22% -
要介護2
26% -
要介護3
20% -
要介護4
20% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
61名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 29%
-
40代 30%
-
50代 27%
-
60代 10%
運営方針
当施設は介護保険法に元づき、利用者がその有する能力に応じた日常生活が送れるようにすると共に、居宅における生活への復帰を目指し、支援することを目的とした施設です。
介護サービスに関する特色等
１．季節に合わせた行事を企画し、利用者、ご家族、職員が合同での行事を通して、交流と相互の理解を深める機会として、春のお花見、夏まつり等を計画しておりますが、コロナ禍の中で実施できておりません。２．毎月、入所・通所の利用者全員を対象にした「誕生会」を各階にて実施しています。３.レクレーションや口腔体操の専任職員を配置し、入所者様の活動意欲の向上に努めています。４．医師、看護師、管理栄養士、介護職員、介護支援専門員、支援相談員等の関係職員の共同で、栄養ケア・ケアマネジメントを実施しています。
令和４年度の所定疾患施設療養費２の算定者は尿路感染、女性：７名、男性：１名、肺炎、女性：１名、蜂窩織炎、女性：２名となっていました。ターミナル加算は女性：２名、男性２名の加算算定となっていました。
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