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社会福祉法人紫水会

オーネスト戸田川の正看護師求人

給与 基本給: 200,000円〜 257,000円

勤務地 愛知県名古屋市中川区
近鉄蟹江駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 200,000円〜 257,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 13,000円

    正看護師:13000円/介護福祉士:10,000円~
    准看護師:10000円

  • 扶養手当

    10,000円

    扶養1人あたり

  • 住居手当

    10,000円

  • 精皆勤手当

    ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~45,000円

    パート:日額 1,500円まで

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇1日、育児休暇、年末年始2日

勤務時間

  • 日勤

    08:10~17:10
    08:50~17:50

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 63歳

再雇用(あり 68歳まで)

昇給あり(2,000円~3,000円)

退職金制度あり(あり (勤続 1年以上))

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人紫水会 オーネスト戸田川

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

100名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4540964

愛知県名古屋市中川区富永4-266

マイカー可 駐車場有自己負担2,000円/月

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
愛知県名古屋市中川区富永4-266
アクセス

・近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅 徒歩25分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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オーネスト戸田川

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

80歳以上の方が8割以上ご利用され、入浴を希望される方が9割以上おられます。のんびり過ごしたり、活動的に過ごしたり、常に心地良い刺激を提供することでより良い自立支援につながるように取り組んでいます。畑作業や切り絵など得意なことを生かせる場所や機会が多くあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    33%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 68%

  • 95歳- 5%

職員体制について

介護職員、看護職員がプロである意識を持ち、ご利用者様お一人お一人の思いを大切にできる様に心寄り添うケアを意識して取り組んでおります。自立支援を念頭にサービスの質の向上に日々努力しています。個性豊かで明るく元気なスタッフが皆様をお待ちしております。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

男性 5女性 5

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 20%

  • 40代 40%

  • 50代 30%

  • 60代 10%

運営方針

指定通所介護の提供にあたっては、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

勤務時間

正社員 ・早番:8:10~17:10(休憩1時間) ・日勤:8:50~17:50(休憩1時間) 非常勤職員の勤務日・時間につきましては、相談の上決定しております。(1日2~3時間でも可)(6時間以上勤務される場合休憩1時間)

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇働き方改革関連法の施行もあり、全スタッフが有給休暇を取得できる体制となっています。

研修等の実施状況

感染症、身体拘束廃止、事故防止、接遇、高齢者虐待防止、認知症等の内部研修を年に1回以上開催しております。

提供サービス・対応について

入浴での満足。運動での満足。工作、農作業での満足。昼食での満足。レクリエーションでの満足。同世代のご利用者様や明るい職員とのお話を楽しんでの満足。ご利用者様のニーズは様々です。ここで過ごされる時間を有意義なものとなるように、考え、取り組み、行動し笑顔で帰って頂く事が私たちスタッフ一同の喜びです。多くの満足がこの戸田川には有ります。

介護サービスに関する特色等

集団で生活することに楽しさを感じて頂き、その中で役割ややりがいを持って過ごして頂くことで、心に刺激を与えられるようなサービスの提供をすることを心がけています。そのためにも職員全員が一人一人の利用者様の心に寄り添い、最適なサポートを行えるよう努めています。浴場は銭湯のような大浴場のため、皆様、毎回入浴を心待ちにされていて、入浴があまりお好きでない方も入浴後には「気持ち良かった!」と言われています。また看護師による細かな健康チェックで異常の早期発見に努め、悪化防止、必要な処置の対応を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者様、そのご家族様の声に常に敏感に心を寄せ、迅速に行動に移す事を意識することでサービスの向上=満足に繋がると信じて今後も取り組んで参ります。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
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配属先
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