社会福祉法人吉備健生会
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
187,800円〜
221,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
正看護師：10,000円・准看護師7,000円
-
住宅手当
~ 27,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
25,000円
-
オンコール手当
あり
-
年末年始手当
あり
-
緊急出勤手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
実費（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： シフト制
休暇
冬季休暇6日(年末年始休暇：年末3日間、年始3日間)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
07:30~16:30
08:30~17:30
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1000円～)
退職金制度なし
業務
吉備高原賀陽荘の施設利用者の健康管理等の看護業務全般に従事していただきます。
■入所者の健康管理 ・入所者の病院受診同行
■施設内での医療行為 ・機能回復訓練等
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
月5~6回
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
67名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム吉備高原賀陽荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
7割近い利用者が町内からの入所で、その他は近隣の市町村から入所している。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
29% -
要介護4
39% -
要介護5
33%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 8%
-
85-94歳 70%
-
95歳- 20%
職員体制について
２０代から６０代までどの年代も配置しており、平均在職年数は約9.9年となっており、ベテランも多い。地域に根差した施設で、町内から勤務する職員は約63％に及ぶ。
現在の職員の総数
88名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 8%
-
40代 30%
-
50代 19%
-
60代 25%
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすることを目指すものとする。
提供サービス・対応について
ご家族にも協力していただきながら、個々の夢を叶える取り組みを実施しており喜ばれている。また、看取りまで実施しており、ご家族に満足していただいている。ホームページや広報紙により情報発信し、随時更新している。
介護サービスに関する特色等
認知症高齢者の処遇に重きを置き地域の特色を生かしたサービスと地域福祉の拠点としての拡充を図る。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員研修（内部＋外部）を絶えず実施し、「学びの場」を継続してもうけることで、利用者の安心、安全や生活の質の向上に努めている。
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