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ベストリハ株式会社

ベストリハ西日暮里の正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜

勤務地 東京都荒川区
西日暮里駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

    実費(上限あり)

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

冬季休暇5日(年末年始休暇:12/30~1/3)、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:30~13:30

  • 週3日勤務〜可

福利厚生

社会保険(労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

利用者さまのバイタルチェックや服薬管理、健康管理など施設における看護業務全般
※3ヵ月間の研修期間は1,500円

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ベストリハ株式会社 ベストリハ西日暮里

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

8名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1160013

東京都荒川区西日暮里6-47-10小宮ビル1F

勤務地
東京都荒川区西日暮里6-47-10小宮ビル1F
アクセス

・日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅 徒歩6分

・京成本線 新三河島駅 徒歩8分

・東京メトロ千代田線 西日暮里駅 徒歩8分

・JR山手線 西日暮里駅 徒歩10分

・JR京浜東北線 西日暮里駅 徒歩10分

・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅 徒歩13分

・日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩15分

・JR山手線 日暮里駅 徒歩16分

・JR常磐線(上野~取手) 日暮里駅 徒歩16分

・JR京浜東北線 日暮里駅 徒歩16分

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ベストリハ西日暮里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性の割合が多く、女性のご利用者様はみなさんお話し好きな方が多く、男性のご利用者様は落ち着いている方が多いです。 ご利用者様同士の会話も多く、コミュニケーションを楽しまれている様子が見受けられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    43%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    4%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 6%

  • 65-74歳 32%

  • 75-84歳 30%

  • 85-94歳 32%

  • 95歳- 0%

職員体制について

比較的20代、30代、40代、50代とスタッフの年齢層も幅広く、活気のあるデイサービスとなっております。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 71%

  • 30代 29%

  • 40代 0%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

運営方針

当デイサービス一日型のデイサービスです。入浴、リハビリ、レクリエーションを一日を通して提供させていただいております。リハビリの一環として外出支援のサービスも提供しております。

勤務時間

8:30~18:00(休憩90分)

休暇制度の内容および取得状況

日曜固定休、完全週休2日制(土・会社が定める休日日数分はシフト制で取得) 年末年始(12月30日~1月3日) 有給休暇

研修等の実施状況

店舗内介助研修

提供サービス・対応について

当デイサービスでは、施設での入浴卒業も視野に入れた入浴介助。1人1人のニーズにに合わせた個別機能訓練。毎日企画される外出、外食支援。ご利用者さま一体となって行われるレクリエーションを実施しております。

介護サービスに関する特色等

リハビリに特化したデイサービスです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所で毎日行われるケア会議や月に1度、全体の質の向上を目指した会議。本社より行われる、今後科学的に介護を推進してご利用者様の機能改善にむけた取り組みについて話し合う会議など、日々ご利用者様の為に何ができるかスタッフ一同盛んに議論をしております。 社内でも研修制度も充実し、スタッフの意識や技術の向上を随時行っております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収234,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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