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株式会社スイッチオンサービス

新着訪問看護ステーション スイッチオン宝塚の正看護師求人

給与 月収: 265,000円〜 500,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県宝塚市
小林駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

2026-10-21に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

自宅での暮らしを支援◎訪問看護のお仕事

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚は、訪問看護、訪問介護・重度訪問介護、居宅介護支援事業を展開している施設です。利用者さまがいきいきと自宅で暮らせるよう支援しています。

お仕事内容は、訪問先での看護業務です。床ずれの処置や健康チェック、保清ケアなどを行っています。一人ひとりとじっくり向き合いながら看護を実践できる環境です。また、定期研修や新人研修も実施。訪問看護の経験がない方も挑戦しやすい職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 265,000円〜 500,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分) (「総支給額」の2か月分(前年度実績))

給与幅は能力・経験による

給与:265,000円~365,000円
・資格手当あり(+40,000円)
・訪問手当あり(+20,000円)
・時間外手当あり
・オンコール手当あり1,000円/回
       休日時1,600円/回
 (緊急時訪問の場合3,000円~4000/回) 
  ※オンコールで担当する
   利用者人数によって増額あり
・前職での給与も考慮
・人事考課制度あり
 (評価に基づく昇給/降給・昇格/降格あり)
・試用期間同待遇

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:290,000円

資格手当:40,000円

調整手当:20,000円

オンコール手当:1,000円

訪問手当:20,000円

賞与:年2回(2ヶ月分)
■正看護師/非常勤
時給:1,800円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 資格手当

    40,000円

  • 調整手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

    【パート・バイト】協力可能な方のみ:8:30~18:00 1,000円/回、18:00~22:00または6:00~8:30 3,000円/回、22:00~翌6:00 4,000円/回 【正職員】 当番制:8:30~18:00 1,000円/回、17:30~22:00または6:00~8:30 3,000円/回、22:00~翌6:30 4,000円/回

  • 出動手当

    3,000円 ~ 4,000円

    1回ごとにつき

  • 訪問手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    通勤距離に応じて支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: シフト制 (シフト制
希望のお休みも相談に応じて翌月の勤務表を作成いたします
基本1か月9日公休)

希望休:休日希望曜日も確認します

休暇

有給休暇、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 8:30 ~ 18:00の間の8時間勤務
  • 残業時間(月): 下限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり(条件あり)

業務

看護業務全般
・訪問先での看護師業務
・夜間のオンコール対応
・移動方法:自転車、バイク(原付・屋根付きもあり)、車の中で応相談
   (会社で用意いたします、直行・直帰の場合の自家用車の使用も可能)
・訪問記録等の事務作業

1日の仕事の流れ
【1日のお仕事の流れ】勤務例(1日訪問業務4~6件ほど)
8:30 出勤、当日準備
8:45 移動、訪問業務、記録入力
12:15 昼休憩
13:15 移動、訪問業務、記録入力
17:30 退勤 

条件

ブランク可 / 年齢不問

必須:普通自動車免許

オンコール

オンコールあり


一人あたり月に少なくて8~12回のオンコールを担当しています。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社スイッチオンサービス 訪問看護ステーション スイッチオン宝塚

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

カルテの種類

紙カルテ

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6650033

兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10
アクセス

・阪急今津線 小林駅 徒歩18分

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚の写真1

充実した教育研修制度で職員の成長を応援! プライベートも大切にできます

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚ってどんな職場?

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚の職場環境

充実した教育研修制度で職員の成長を応援! プライベートも大切にできます

兵庫県宝塚市に位置するスイッチオン宝塚は、訪問看護、訪問介護・重度訪問介護、居宅介護支援を行う事業所です。運営元はデイサービスや訪問看護ステーション、高齢者向け賃貸マンションなどを展開する株式会社スイッチオンサービス。2011年の法人設立から今まで、「利用者さまがいつまでも自分らしく、住み慣れた家から出かけられるよう応援する」という理念のもと、看護師や理学療法士、作業療法士が中心となって支援を行っています。また、同施設では職員の教育にも注力。新しく入る方が訪問看護師として働くうえで必要な介護・医療保険の知識を取得できる環境を整えています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間が少ないことや子育てサポートが受けられることが働きやすさの秘訣です。

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚で働く魅力

  • 1風通しの良い職場環境が魅力! 多職種連携の仕方も学べます

    スイッチオン宝塚に在籍する職員は、セラピストと看護師がほぼ同数。そのためか、職場は職種の上下関係なくコミュニケーションが取れる風通しの良い環境です。また、同事業所にはケアマネジャーが専属で配置されているので、看護師は利用者さまについての相談・状態の連絡がしやすく、日頃からスムーズな情報共有が図れます。さらに、同事業所の利用者さまは、法人内のデイサービスを併用している方が大半。デイサービスとも密に連携を図っているため、利用者さまにより質の高いサービスを提供できる点が強みといえます。

  • 2新人教育・各種研修制度があり、訪問看護師として着実に成長していけます

    スイッチオン宝塚では、中途入職の方の経験やスキルに合わせた丁寧な指導を行っています。入職後約1ヶ月ほどの同行研修期間が設けられているので、新しく入る方は、先輩看護師と一緒にケアに当たりつつ、訪問看護におけるケアの進め方を学ぶことが可能です。独り立ちのタイミングは、一人ひとりの学びのスピードを考慮しながら柔軟に調整してもらえます。また、看護師としての勤務経験が短い方には、オンコール当番を始めてからしばらくの間、先輩看護師がついて一緒にオンコール対応を実施。スキルに自信のない方でも一歩ずつ訪問看護師として成長していける環境です。さらに、月1回ほどの頻度で事業所内研修が行われており、知識や技術を再習得することができます。

  • 3地域住民に愛されている事業所。家族的で和やかな雰囲気の職場です

    スイッチオン宝塚は、2016年の開設から今まで、在宅療養されている方の安心・安全な暮らしをサポートしている、地域の方からの信頼が厚い事業所です。法人内の訪問看護事業所のなかで一番歴史の長い同事業所では、訪問看護の経験が豊富な職員が多いことが特色の一つ。新人看護師の教育を担当したことのある職員が複数名在籍しており、新しく入る方が分からないことを聞きやすい環境であるところも魅力です。また、同事業所には若い職員がたくさん在籍。職場は活気があることに加え、同年代が多いためか和気あいあいとした雰囲気もあります。

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訪問看護ステーション スイッチオン宝塚の職場環境

訪問看護ステーション スイッチオン宝塚

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

126名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    14%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 10%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 27%

  • 95歳- 5%

職員体制について

現在の職員の総数

17名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 62%

  • 40代 38%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

運営方針

・自分らしく住み慣れた家で、いつまでも暮らし、外出できるように応援します。
・お一人、お一人の「心」に寄り添い、健やかな生活を看守り続けるリハビリテーションを実践します。
・それぞれの素晴らしさと専門性を活かし、協力しながら日々ベストを尽くします。
・私たちは、生活者の視点で専門的な立場から本当に必要なことを提案します。

介護サービスに関する特色等

様々な専門職が従事しており、それぞれの専門性を活かし、多職種と連携を図りながらサービスを提供させて頂いております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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