株式会社ナンブ
| 給与 |
月収:
240,000円〜
390,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊明市 前後駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
豊明市三崎町の閑静な住宅街に立地するケアタウン豊明。入所定員32名の介護付有料老人ホームです。施設の1階には提携医療機関の「三崎クリニック」を併設しており、連携体制も万全!スタッフは入所者さまの安心・安全な暮らしを支えています。
常勤職員の勤務時間は、9時から18時頃まで。日勤帯のため、生活リズムが崩れにくいところが魅力です。お仕事内容にはバイタルチェックや服薬管理、入浴後の塗布などがあります。介護スタッフと協力して介護業務を行うこともあり、介護領域の知識や経験を積めます。パート勤務も可能です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 240,000円〜 390,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (前年度実績 年2回(6月・12月))
※月給に資格手当5万円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
資格手当
70,000円 ~ 80,000円
扶養手当
あり
職責手当
あり
子ども手当
あり
5,000円/人
リーダー手当
5,000円 ~ 10,000円
通勤手当制度
~15,000円
規定支給
固定残業代
なし
年間休日:105日
休日制度: シフト制 (月8~10日の休み(シフト制))
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
トレーニングルーム・シャワールーム利用
福利厚生施設(スポーツジム、リゾートホテルなど)
予防接種(年1回、全額会社負担)
健康診断(年1回、追加検査分は自己負担)
各種報奨金制度(資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰)
福利厚生倶楽部加入(10万種類以上のクーポンや優待メニューあり)
資格取得支援制度(160種以上の資格取得費用負担)
借上げ社宅制度(上限2万5000円の補助 ※規定による)
社食補助制度
社員割引制度(健康用品、医薬品、介護用品などの割引)
託児費用補助(当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助 ※規定による)
育児休業延長制度・育児時短勤務制度
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
介護施設における看護業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・施設内往診の付添い
・医師からの指示のもと医療行為を行う など
※オンコールはありません
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4701125
愛知県豊明市三崎町中の坪24-8
車通勤可(駐車場あり)
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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ケアタウン豊明
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
13%要支援2
3%要介護1
13%要介護2
23%要介護3
13%要介護4
20%要介護5
13%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 38%
85-94歳 47%
95歳- 13%
22名
男性 2:女性 8
20代 5%
30代 19%
40代 14%
50代 14%
60代 48%
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