株式会社ケア21
プレザンメゾン箕面の正看護師求人
- 訪問
- 常勤(夜勤有り)/正社員
大阪府箕面市
桜井駅
月収 300,000円〜 330,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 笑顔を大切にするケアを提供
-
プレザンメゾン箕面は、株式会社ケア21が運営する介護付き有料老人ホーム。入居者様が笑顔で過ごせるような、居心地の良い空間と暮らしを提供しています。一人ひとりに寄り添った質の高いケアを大切にしているので、入居者様の喜びを感じながら働きたい方にお勧めです。
- 職員同士が互いに高め合う環境
-
プレザンメゾン箕面では、入社時以外にも定期的な研修やフォロー研修を実施しています。働きながら、知識や専門性をより高めていきたい方におすすめです。また、職員同士が互いに褒め合い、笑顔を大切にする社風も魅力の一つ。新人さんでもすぐに職場に馴染みやすく、モチベーションを高く持ちながら仕事に取り組めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
1日あたり
-
地域手当
10,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
正看護師(正職員)：上限 50,000円正看護師(非常勤)：上限 30,000円
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
シフト制 (※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります)
-
希望休
希望休制度あり
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
- 残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
キャリア支援制度
持株会制度
組合制度
昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり
業務
有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般
条件
ブランク可
年齢不問、学歴不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
プレザンメゾン箕面
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
2% -
要介護1
29% -
要介護2
9% -
要介護3
20% -
要介護4
24% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
27名
運営方針
1．利用者の要介護(要支援)状態の軽減または悪化の防止に資するよう、認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等、日常生活を営む事が出来るよう必要な援助を適切に行ないます。2．介護は利用者の心身の状況王子、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術をもって行うものとし、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮して行ないます。3．事業は、利用者の意志および人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとします。4．事業の実施に当たっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流の機会を確保するよう努めるものとします。5．「指定居宅サービス等事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。
介護サービスに関する特色等
当事業所において、事業者の責任により入居者に生じた損害については、事業者は速やかにその損害を賠償します。但し、その損害の発生について、入居者の故意又は重大な過失が認められる場合には、事業者の損害賠償責任を減じる場合には、事業者の損害賠償責任を減じる場合があります。
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