医療法人平成会
介護老人保健施設サンライズ・ビューの正看護師求人
| 給与 |
月収：
207,000円〜
257,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県速見郡日出町 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 要介護、認知症への個別ケアで自立を支援！
-
医療法人平成会が運営する介護老人保健施設サンライズ・ビューは、定員128名の入所設備を有する施設。一般入所枠が94名、認知症専門棟が28名、短期入所枠が6名の定員とし、利用者さま個々の状態に応じた介護や看護ケアを行い在宅復帰をサポートしています。また、利用定員100名の通所リハビリを実施しており、行事を交えたリハビリケアを提供している介護老人保健施設です。
- 保育施設あり！育児と両立して勤務できます
-
運営元の医療法人平成会では、サンライズ酒井病院の敷地内に保育施設を設置。法人内の職員利用枠があり、生後6ヶ月から2歳児までのお子さんを預けられます。また、3歳以上のお子さんにも対応している病児保育や一時預かり保育も行っているため、仕事と育児を両立しやすい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 207,000円〜 257,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
基本給は入社時の経験や年齢等を考慮して決定します。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 ~ 12,000円 / 回
正看：12,000円/回
准看：11,000円/回 -
職務手当
5,000円 ~ 20,000円
-
職務手当（正看護師）
22,000円 ~ 32,000円
-
通勤手当制度
~14,000円
実費支給 上限あり
法人規定により２ｋｍ以上の方が対象
（４２００円～１４０００円） -
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00 -
夜勤
17:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
月平均5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
◆介護老人保健施設サンライズ・ビューにおける看護業務
・入所、通所での看護業務（処置、バイタル測定 等）
・食事、移動、排せつ、入浴等の介助
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設サンライズ・ビュー
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
15% -
要介護3
21% -
要介護4
33% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 9%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 43%
職員体制について
現在の職員の総数
98名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 29%
-
40代 30%
-
50代 19%
-
60代 12%
運営方針
１、看護・介護技術の研鑽を重ね、安全、良質、積極的な介護保険サービスを行います。２、利用者の意思及び人格を尊重し、身体拘束排除に向けて積極的に取り組みます。３、「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに明るく家庭的な雰囲気作りを行います。４、居宅生活の復帰へ向けての支援、及び復帰後の日常生活の支援を積極的に行います。５、利用者及び家族への説明と同意を徹底し、満足と納得の看護・介護を目指します。６、地域の医療、保健、福祉、行政との連携を密にし、関連施設との共同を図り、地域住民の方々から信頼される施設を目指します。７、職員間の親睦を深め、一人一人が自覚を持って自発的に取り組む職場作りを行います。
提供サービス・対応について
理学療法士・作業療法士は基本動作訓練、生活リハビリを行い、言語聴覚士は嚥下（食事での飲み込み）訓練、認知機能訓練を行っています。また、歯科衛生士は口腔内の健康を保っています。 リハビリスタッフがご本人またはご家族と一緒に目標やプログラムの設定を行い、目標に近づけることが出来るようにサポートさせて頂きます。
介護サービスに関する特色等
122床中、28床は認知症専門棟。平成19年4月より、併設にて短期入所生活介護を開設。平成30年7月より在宅復帰強化型施設となる。
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- 給与
- 月収190,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 配属先
- 外来
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