医療法人若葉会
介護老人保健施設わかばの丘の准看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県東松山市 高坂駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 多職種協同◎老年看護について学べる♪
-
介護老人保健施設わかばの丘は、最寄り駅から徒歩圏内の場所にあります。窓から富士山や四季折々の景色が望める開放感あふれる施設です。医師・看護師・介護スタッフ・管理栄養士など多職種が連携し、入居者さまの在宅復帰をサポートしています。
仕事内容は、入居者さまの健康管理がメインです。高齢者の方とのふれあいを通して老年看護についての知識が身に付きます。また、レクレーションや行事などで入居者さまと楽しい時間を過ごせる職場ですよ。老年看護に興味がある方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.25ヶ月分）
モデル給与
【准看護師・経験約24年の場合】
月給：270,000円（基本給＋夜勤手当4回＋諸手当）
賞与：568,750円
想定年収：3,808,750円
～月給内訳～
基本給：175,000円
住宅手当：20,000円
資格手当：10,000円
調整手当：25,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×4回）
残業手当：別途支給
通勤手当：別途支給
給与モデル
月収：270,000円
夜勤手当：40,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：20,000円
調整手当：25,000円
賞与：年2回（3.25ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
50,000円
-
住宅手当
20,000円
-
調整手当
17,500円 ~ 54,000円
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
17:00~09:00
- 月間平均残業：5～10時間
夜勤・交替制
交替制：
・仮眠時間あり
看護士1名、介護士4名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
従業員
医師 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設わかばの丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
24% -
要介護3
24% -
要介護4
30% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
運営方針
要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活を営むことが出来るようにするとともに、その者のその居宅における生活への復帰を目的とする。
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立った介護保健施設サービスの提供に努める。そのサービスの提供に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
なし
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- 給与
- 月収266,200円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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