医療法人若葉会
介護老人保健施設わかばの丘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
260,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県東松山市 高坂駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 各専門スタッフとのチームワークが良好☆施設からは四季折々の富士山が望めます
-
介護老人保健施設わかばの丘は利用者さまやご家族と一緒に協力しながら、在宅復帰を支援している介護老人保健施設です。「見守りと尊厳」を大切に今を生きる喜びと楽しみを感じてもらえるお手伝いを行なっています。こちらの施設では夜勤ありの常勤として就業することが可能。各専門スタッフと協働していけるため、看護知識の向上にもつながりますよ◎同施設の大画面の窓から臨める富士山は心を癒やしてくれる楽しみのひとつです♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
給与モデル
月収：270,000円
夜勤手当：40,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：20,000円
調整手当：25,000円
賞与：年2回（3.25ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
20,000円
-
調整手当
17,500円 ~ 54,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
17:00~09:00
- ・休憩スペースあり
- 残業時間(月): 下限5時間
※残業普通
夜勤・交替制
交替制：
2交替
・仮眠時間あり
看護士1名、介護士4名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
従業員
医師 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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利用者さまの在宅復帰を看護の面から支援♪老年看護の知識が養えます
介護老人保健施設「わかばの丘」は、利用者さまの自主性を大切にしたケアを心がけている施設です。レクリエーション・機能訓練・食事・入浴・趣味活動など、利用者さまが楽しみながら在宅復帰を目指せるサービスを用意しています。看護師さんのお仕事は、利用者さまの健康管理がメイン。高齢者さまとの触れ合いを通して、老年看護の知識やコミュニケーション力が習得可能です◎夜勤を含む常勤の働き方なので、しっかり働いた分安定した収入が見込めますよ☆
介護老人保健施設わかばの丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
24% -
要介護3
24% -
要介護4
30% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
運営方針
要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活を営むことが出来るようにするとともに、その者のその居宅における生活への復帰を目的とする。
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立った介護保健施設サービスの提供に努める。そのサービスの提供に当たっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
なし
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