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株式会社フロンティアの介護

だいとうの憩の正看護師求人

給与 月収: 270,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 静岡県掛川市
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

30室・家庭的な介護付有料老人ホーム♪

静岡県掛川市にあるだいとうの憩は、2006年に開設した居室数30室のホームです。少人数制のため、ご入居者と職員の距離が近く家庭的な雰囲気が魅力。ご高齢者の生活に寄り添い、じっくりとケアを行える環境なので、老年看護に興味がある方にもおすすめです!

オンコール・夜勤ナシ!車通勤が可能です◎

勤務形態は夜勤やオンコール待機のない日勤スタイル。子育て中の方も無理なく働ける環境で、仕事と家庭の両立を図ることができます。また、無料駐車場がありマイカー通勤が可能。お子様のお迎えや仕事帰りのお買い物に便利ですね♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 300,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

    1回

  • オンコール手当

    1,000円

    1回

  • 通勤手当制度

    ~10,000円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:00~09:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 夜勤明け休み
  • ※残業少なめ

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり

業務

有料老人ホームの施設における正看護師業務全般

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社フロンティアの介護 だいとうの憩

施設形態

有料老人ホーム

従業員

45名

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4371406

静岡県掛川市川久保1143-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県掛川市川久保1143-1

だいとうの憩の特徴

介護付有料老人ホームアグリ大東は、利用定員30名さまに対応している施設です。少人数制だから高齢者さまお一人おひとりの対応にもキメ細やかに行き届いたケアを実施。施設で作った健康状態に合わせたあたたかな食事を毎日提供しています。高齢者さまやご家族、スタッフなど集う方すべての健康と幸せを目指す施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

高齢者が好きな方におすすめ☆介護付き有料老人ホームの常勤勤務

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6782

■介護施設で老年看護のスキルを磨きたい・老年看護に興味がある
■高齢者の方と触れ合うことが好き
■しっかり働いて安定した収入を得たい
■お車での通勤を考えている

という方におすすめしたいのが、介護付き有料老人ホームアグリの大東の常勤勤務のお仕事です。日勤帯、夜勤帯両方のシフトに従事しますが、夜勤明けはお休みなのでしっかり体を休めることができますね。

だいとうの憩

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    52%
  • 要介護2

    10%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    7%
  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

30

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給与
月収253,400円〜
賞与
なし
配属先
施設
休日
年間110日

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