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社会医療法人社団三思会

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 280,000円〜 306,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県平塚市
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 306,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    13,418円 / 回

    1回あたり

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

    住宅手当(世帯主) :上限20000円

  • 通勤手当制度

    ~26,000円

    実費(上限あり)

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: 4週8休

休暇

リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇10日(初年度10日)、夏期休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:15

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(非常勤:0円~20円)

退職金制度あり(勤続 3年以上)

業務

新規開設の介護老人保健施設で、入所者のケア・看護業務をしていただきます。
<主な業務>
・服薬管理、創傷処置、食事介助等、ケアプランに基づき、 多職種と協働し、入所者のケアにあたっていただきます。

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会医療法人社団三思会 介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつか

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

従業員

10名

寮あり

世帯用あり
入居可能住宅は、厚木市にあります。

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2540016

神奈川県平塚市東八幡4-19-3

車通勤可

駐車場: あり(有料)

※自己負担月3000円

勤務地
神奈川県平塚市東八幡4-19-3

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの写真1

仲間とともに未来を作り、一緒に成長できる介護老人保健施設です

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの写真2

▲地域の社会福祉を包括的にサポートしています

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの写真3

▲看取りの際、家族水入らずで過ごせる部屋も用意

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの写真4

▲清潔感と機能性を兼ね備えた環境で、やりがいを持って働けます(写真は配薬のようす)

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの写真5

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかってどんな職場?

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの職場環境

仲間とともに未来を作り、一緒に成長できる介護老人保健施設です

平成31年に開設されたなでしこの里リハビリひらつかは、入所定員100名の介護老人保健施設です。空いているベッドを利用して、ショートステイのサービスも提供しています。社会医療法人三恩会が目指している「地域の社会福祉包括ケアシステム」の一端を担うため、地域の医療・福祉機関と連携し、質の高いケアサービスのために尽力。オープンからまだ日が経っておらず、あたたかみのある色調の木の床が広がる、清潔感あふれる施設で働くことができます。同施設の特長は、スタッフ同士で協力し新しいシステムづくりに参加できること。新人さんでも施設の慣習にとらわれず意見を発信することができます。また、看護師さんに裁量を任せていることが多く、責任とやりがいを感じながら日々の業務に取り組めます。他職種のスタッフやご家族とのつながりを大切にしながら、施設とともにステップアップができるでしょう。

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかで働く魅力

  • 1意見を出し合いながら新しい体制を作っていける醍醐味があります

    なでしこの里リハビリひらつかは、スタッフみんなで意見を出し合い、新しいシステムを作っていきたいという活気に満ちた施設です。法人内の各施設の運営体制をベースに、良いところは残しつつ改良点を加えていく柔軟な姿勢でスタイルを構築。新しく入職したスタッフの意見にもきちんと耳を傾けてくれるため、施設の伝統や慣習に縛られることなくのびのびと仕事ができます。チャレンジするのが好きな方は、働きやすい環境を仲間と作り上げる楽しさを味わえます。

    ▲地域の社会福祉を包括的にサポートしています

    ▲地域の社会福祉を包括的にサポートしています

  • 2教育制度が充実。法人内の勉強会が盛んで、ゆくゆくはキャリアアップも!

    教育制度が充実し、勉強会のバリエーションが豊富な点も同施設の魅力の一つ。認知症・嚥下・感染症・褥瘡などさまざまな症例の知識を深め、日々の仕事に活かすことができます。また、同施設を運営する社会医療法人社団三恩会では、地域のニーズに応えて、病院や介護施設、訪問看護ステーションなど、さまざまなサービスを展開。希望すれば、法人内の他施設に異動ができ、多彩な経験を積むことができます。看護師としてさらなる成長が望める環境と言えるでしょう。キャリアアップに意欲的な方におすすめの職場です。

    ▲看取りの際、家族水入らずで過ごせる部屋も用意

    ▲看取りの際、家族水入らずで過ごせる部屋も用意

  • 3看護師の裁量が大きく、仕事へのやりがいが感じられます

    病院の場合、医療的な判断はドクターが行いますが、なでしこの里リハビリひらつかでは、看護師がご利用者様の病状を見極めながら医師と連携する役割を果たしています。看護師に任されていることが多く、判断力が培われる環境です。また、介護スタッフのサポートをしつつ看護の観点からアドバイスをすることも。介護スタッフとのスムーズな連携で、ご利用者様に質の高いサービスの提供を行っています。他業種のスタッフとも協力し、自身が持っているスキルをフル活用しながら、より良い看護を目指せる仕事です。

    ▲清潔感と機能性を兼ね備えた環境で、やりがいを持って働けます(写真は配薬のようす)

    ▲清潔感と機能性を兼ね備えた環境で、やりがいを持って働けます(写真は配薬のようす)

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介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの職場環境

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつかの現場スタッフの声

2019年入職 看護師・ケアマネージャー

2019年入職 看護師・ケアマネージャー

  • 看護師さんの主な業務を教えてください。

    主なお仕事は利用者様の状態観察や投薬管理です。専門スタッフが行う機能訓練をもとに日常生活動作を確認したり、食事介助や生活の見守りをしたりするなど、介護的なサポートも行っています。看護師はフロアごとの担当ではなく、ローテーションで全員を看る体制を取っています。リーダーとスタッフで分担し、作業を円滑にこなしています。

  • なでしこの里リハビリひらつかで働く魅力は何ですか?

    体制づくりに参加できるところだと思います。看護職と介護職のスタッフがお互いに協力し合うために、それぞれがどのような役割を果たしたらいいのかを考え、より良い施設にするために、他業種の方々とコミュニケーションを取ったり、職場の礎づくりに携われたりするところが面白く、やりがいを感じます。

  • こちらの施設で必要なスキルを教えてください。

    在宅看護のご経験のある方はもちろん活かせますが、介護スタッフと協調し、一つひとつのアドバイスにもきちんと耳を傾けられるコミュニケーションスキルのある方なら大丈夫だと思います。週末になるとご利用者様のご家族もたくさん面会にいらっしゃる施設なので、人と人との関わり方のような、看護以外のことも勉強になりますよ。

介護老人保健施設なでしこの里リハビリひらつか

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護1~5の利用者の充実したリハビリを行い、在宅復帰を目指している。また、看取りケアも積極的に行なっている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    13%

職員体制について

地域に愛される、必要とされる施設を創るという理念のもと、明るい雰囲気と調和を大切にしている。

現在の職員の総数

76

運営方針

施設理念
1.心をこめたサービス提供
2.地域と共に歩む施設
3.自律した職員
上記理念を軸に、全職種が一丸となり入所者の在宅復帰を支援する。

提供サービス・対応について

老健の特性である、多職種協働。医師・看護・介護・リハビリ・栄養士・ケアマネジャー・事務員が一丸となって利用者のケアにあたる。

介護サービスに関する特色等

2階3階ともに従来型施設です。一般の方は2階、認知症の方は3階で各フロア専門性を活かしたケアを行なう。

介護サービス向上に向けた
取り組み

投書箱を設置し、利用者、家族の意見をサービス向上委員会で検討し、サービスに反映している。

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