社会福祉法人横浜来夢会
特別養護老人ホーム来夢の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
252,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 踊場駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 50,000円
介護支援専門員10,000円 介護福祉士5,000円 パート：(介護福祉士)…30円／時
-
オンコール手当
3,500円 ~ 35,000円
一回あたり3500円×10回=35000円 通常58回程度
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月後より10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
昇給あり
退職金制度なし
業務
施設内入居者への看護業務や服薬指導等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム来夢の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
「特色なく暮らせる」のが特色だと思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
34% -
要介護4
42% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 8%
職員体制について
人事考課制度を導入したことにより、職員のモチベーションの向上＝サービスの質の向上に努めています。 コロナ禍でしたが、外部研修はZoomでの研修にも数多く参加し、また内部研修も月2回、毎回30人以上が参加しております。 「我が家のようにありたい」という施設理念の下、職員一同頑張っています。
現在の職員の総数
90名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 11%
-
40代 35%
-
50代 30%
-
60代 18%
運営方針
【法人理念】
目の前の入居者様、ご利用者様、患者様に最善のサービスを提供する
【施設理念】
我が家のようにありたい
笑顔あふれる、居心地よい、安心できる、暮らしの場
勤務時間
シフトは 7:00～16:00・9:00～18:00・10:00～19:00・11:00～20:00・12:00～21:00・13:00～22:00・短夜勤
休暇制度の内容および取得状況
年間休日118日10日/1ヶ月（2月のみ8日） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（法定通り）
福利厚生の状況
昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤：要相談 夜勤者の食事補助 通勤手当あり 退職金制度あり 確定拠出年金制度有 ユニフォーム支給 永年勤続表彰制度（3年～） 懇親会補助あり
提供サービス・対応について
入居者様お一人おひとりに合わせた介護を心がけ、大切にしています。「我が家のようにありたい」という理念の下、家での生活とできるだけ変わらないようにお過ごしいただく為のユニットケアをどのようにしたら提供できるのか？職員が真剣に考え、サービス提供を考えています。 また、ご希望があれば出来る限り機能訓練(個別・集団）を行う準備をしています。終の棲家と言われる特養ですが、外出やレクリエーションを楽しんで頂くためにも今できる身体機能の維持、できれば向上までを考え、フィットネストレーナーも交え、機能訓練の充実を図っております。
介護サービスに関する特色等
・心からやすらげる場所であるために、個人のプライバシーと仲間とのコミュニケーションにこだわって居住スペースを設計。
・太陽の恵みを浴びて、楽しく土いじりや野菜作りができる屋上庭園。
・多目的にご利用頂ける地域交流スペースの確保。
・身体状態に合わせた各種入浴設備の充実。
・ユニットケアならではの24時間シートを使った個別ケアの実現に力を入れております。
その他、ご利用される方に安心と最高の満足をいただく為に、質の向上に日々努めさせていただきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービス向上委員会ではユニットケアの基本である「２４Ｈシート」を軸に、入居者様、ご利用者様の生活リズムをしっかりと把握しています。 「どのような思い・想い」から「どのような行動」をされるのか、ユニットの職員がしっかり把握し、ケアの質の向上を一丸となって考えています。
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