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社会福祉法人ことぶき会

特別養護老人ホーム古新田げんきの正看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

岡山県岡山市南区

備前西市駅

時給 1,200円〜

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

小規模介護施設でじっくりケアを提供

特別養護老人ホーム古新田げんきは、2018年に開設されたホーム。特別養護老人ホームのほか、ショートステイや小規模多機能型居宅介護を併設しています。入所定員は長期入所が29名、短期入所が9名と小規模タイプとなっているため、ご入所者一人ひとりに対してじっくり看護ケアをされたい方に最適です。

子育て中の方に◎育児補助や保育所アリ♪

法人が運営する保育園の利用が可能なので、小さなお子さまのいる方もお仕事がしやすい環境です。育児補助があるところもうれしいですね。また、休日については、毎月8日から9日休みのシフト制で、しっかりお休みがとれますのでオンオフにメリハリをつけた働き方ができるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,200円〜

賞与: 年2回(3.3ヶ月分)

経験・資格を考慮し、相談の上決定します。

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 被服手当

    1,000円 ~

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

    実費支給(上限あり)/月額24,500円

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~19:00

  • ・就業時間:8時00分~19時00分の間の4時間(以上)
    ・休憩時間:就業時間に応じて有り
  • 週2日勤務〜可
  • ・就業時間(4~8h/日)、日数(2~5/週)は相談に応じます。
    ・就業時間に応じて、適正保険に加入します。
    ・年次有給休暇:就業日数に応じて法定通り付与

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 62歳

その他福利厚生

昇給あり(1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホーム古新田げんきでの看護業務

条件

実務経験歓迎(臨床経験あれば可(特養経験あれば尚良))

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム古新田げんき

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護

従業員

8名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7010203

岡山県岡山市南区古新田796-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県岡山市南区古新田796-1
アクセス

・JR宇野線 備前西市駅 徒歩27分

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム古新田げんき

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

100歳2名を筆頭に29名の入所者様が毎日を穏やかに、生活を送っていらっしゃいます。コロナ禍での衛生面での制約があるなかで、館内でのご家族面会再開が難しい背景から、現在はオンライン面会を主体としています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    38%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 24%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 21%

職員体制について

現在の職員の総数

28名

職員の男女比

男性 3:女性 7

運営方針

1.プロフェッショナルな人材育成と働きやすい職場環境
新しい職員を大切に育て、介護福祉士としてプロ意識をもちながらケアを行い、古新田げんきで働いて良かったと感じられるよう環境を整える。
2.待機者の確保
確実に待機者が減少しているので、常に施設から発信し興味を持っていただ
けるような施設づくりが重要で、ショートを利用される方の口コミ媒体は確
実に待機者につながる。
3.安定した施設運営のための基盤構築
特養入院者を1名に抑えるのが難しい現状が把握できたので、ショートでの稼働率を数パーセントでもあげ特養の稼働率をカバーできるようにする。
4.地域との積極的な関り
地域行事への参加、また地域の方との災害訓練等研修を行うなど災害面での
関りが必要。

介護サービスに関する特色等

一般浴が檜風呂の浴槽を採用しており、木の香を楽しめる工夫をしている。
各居室へ個々の陰部洗浄機能付き洋式トイレを設置し衛生面と、車いすでの座り替えに優しい広さを確保している。
各階に応接ルームを設置し、需要に応じて寛ぎの時間を設けられる工夫を採り入れている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設特有のスケジュールに沿った、型にはまった生活ではなく、個々の生活のペースを尊重しながらの生活支援に努めています。コロナ禍でご家族との接触が取れづらい世情から、職員が生活にエッセンス的な枠割を果たすことができるようにしております。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(5ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間78日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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