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社会福祉法人誠光会

特別養護老人ホーム長光園の准看護師求人

給与 時給: 1,270円〜

勤務地 福岡県直方市
直方駅 バス「出口」徒歩15分、又は車15分
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,270円〜

賞与: 年3回 (100,000円〜250,000円(前年度実績))

基本給:1,190円(手当なし、准看護師)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 処遇改善D手当

    あり

  • 処遇改善A手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~55,000円

    実費支給(上限あり)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: シフト制

休暇

リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    07:00~19:00

  • 週3日〜週5日労働日数について相談可
    1日5~8時間勤務で相談可
    休憩時間は法定通り
    ※雇用条件に応じて各種保険加入
  • 残業時間(月): 上限1時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険(労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり(1時間あたり10円〜20円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。
 入居者60名、ショートステイ10名。平均要介護度は3.8と
 中程度以上の方々が入居されています。
・眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリング
 を行っており、記録についても独自のソフトを採用し自動転記さ
 れるシステムで、ペーパーレスを推進中です。
・臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、
 看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っ
 ております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張に
 よる拘縮を予防しています

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人誠光会 特別養護老人ホーム長光園

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8020002

福岡県直方市頓野259-53

マイカー通勤可(駐車場あり)

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県直方市頓野259-53
アクセス

・福北ゆたか線(折尾~桂川) 直方駅 バス「出口」徒歩15分、又は車15分

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特別養護老人ホーム長光園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    6%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 33%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 14%

職員体制について

現在の職員の総数

50

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 41%

  • 30代 10%

  • 40代 25%

  • 50代 18%

  • 60代 6%

運営方針

施設は、要介護状態と認定された入所者に対し、介護保険法等の主旨に沿って、入所者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭におき、かつ常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援することをめざすものとします。
2.施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

勤務時間

<介護職員> 早出:7:15~16:15 早2:8:00~17:00 遅出:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 <看護職員> 早出:7:15~16:15 中出:8:30~17:30 中2:9:30~18:30 <生活相談員他> 中出:8:30~17:30

介護サービスに関する特色等

1施設は、入所者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入所者の心身の状況等に応じて、入所者本位の適切な処置を行います。
2サービスを提供するに当っては、入所者の心身の状況等について把握するとともに、サービス内容の確認を行います。
3施設は、サービスを提供するに当って、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。
4施設は、サービスを提供するに当っては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対し、処遇上必要な事項について理解しやすいよう説明を行います。
5施設は、サービスを提供するに当って、入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等は行いません。また、身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の入所者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録します。
6施設は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、サービスの評価を常に見直すことで改善を図ることとします。

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給与
月収180,000円〜
賞与
年2回(1.2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間109日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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