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社会福祉法人長岡東山福祉会

長岡市デイサービスセンターふそきの保健師求人

給与 月収: 222,280円〜 244,280円

(手当含む)

勤務地 新潟県長岡市
北長岡駅
職種 保健師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 その他

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

資格や経験は不問です!充実した指導、研修が設けられた職場環境が特徴

長岡市デイサービスセンターふそきは、利用者さまの心地良さを追求したサービスを提供しているデイサービスです。同施設では資格や経験に関係なく就業することが可能。しっかりとした指導、研修があるので安心して働くことが可能。確実にステップアップしていけるチャンスがここにあります◎職場体験も実施しているため、看護や介護に興味をお持ちの方には嬉しい職場スタイルですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    保健師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    その他

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 222,280円〜 244,280円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円

    正看護師・准看護師:3,000円

  • 通勤手当制度

    ~55,000円

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

老人デイサービスセンターの保健師業務全般

オンコール

オンコールなし

教育制度

OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長岡東山福祉会 長岡市デイサービスセンターふそき

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

27名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9400876

新潟県長岡市新保町1399-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県長岡市新保町1399-3
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 北長岡駅 徒歩11分

長岡市デイサービスセンターふそきの特徴

長岡市デイサービスセンターふそきは、福祉センターふそきに併設されている事業所です。定員30名の一般型と、定員12名の認知症対応型に分かれ、利用者さまの自活性を引き出すケアを実施。一般型は運動やレクリエーションを通した交流を行い、認知症対応型はアットホームで落ち着いた雰囲気を大切にしています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

子育てとの両立も♪身体の不自由な方のサポートで高齢者看護の経験も◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4384

長岡市デイサービスセンターふそきは、利用者さまの尊厳と生きがいを第一に、自立した生活のためのサポートを行っている施設です。

■さまざまな症状の方に対応
利用定員は、一般型約30名、認知症対応型約12名まで。寝たきりや身体の不自由な方も参加していますので、高齢者看護の経験を積みたいという方にオススメです♪

■子育て中の方も働きやすい環境
年間休日約120日、マイカー通勤OKと働きやすい職場です☆
育児も仕事も手を抜きたくない、という方にピッタリの環境といえるでしょう。

長岡市デイサービスセンターふそき

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

28

運営方針

高齢者等の閉じこもり防止を図るとともに、利用者の残存能力を最大限に引き出し、日常動作の機能低下を防ぐ。また、健康管理、衛生管理等を行ない、社会参加への助長に努める。

研修等の実施状況

個人情報・プライバシー保護、権利擁護、感染対策、リスク管理、身体拘束適正化、接遇、救急救命、認知症ケア、防災教育、メンタルヘルス、褥瘡予防、キャリアパス、職能別。

介護サービスに関する特色等

・特殊浴槽を配置し、重度の利用者が気持よく安全に入浴できるようにしている。
・残存能力を最大限に引き出すことを目的に毎回の利用時に脳細胞も刺激するレインボー健康体操、アクティビティをしている。
・全国の郷土料理や旬の食材を取り入れた食事を提供している。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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