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社会福祉法人三峰会

回生園の正看護師求人

給与 月収: 169,700円〜 255,150円

(手当含む)

勤務地 鹿児島県曽於郡大崎町
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

鹿児島県曽於郡にある特別養護老人ホーム

回生園は、鹿児島県曽於郡にある特別養護老人ホームです。運営法人の社会福祉法人三峰会では、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、ショートステイセンターなどの複数形態の介護施設を運営しています。同施設ではユニットケアを採用しており、利用者さまが自分のペースで生活することと、ほかの入居者さまとの良好な人間関係を築くことの両方を実現できるように支援しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 169,700円〜 255,150円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.2ヶ月分) (前年度実績 年2回・計3.20月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    3,500円 ~ / 回

    3,500円/回

  • 資格手当

    20,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 処遇改善手当

    5,000円

  • 通勤手当制度

    ~9,100円

    上限あり 月額:9,100円 

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: その他 (その他
*勤務表による。)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 夜勤

    22:00~07:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
    月平均2時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

退職金共済

昇給あり(1月あたり1,800円〜4,300円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

◎老人の看護業務全般
○健康管理・日常生活支援の業務
○その他、付随する業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人三峰会 回生園

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8997301

鹿児島県曽於郡大崎町菱田家戸原3063

上限あり 月額:9,100円 

駐車場: あり(無料)

※マイカー通勤可 駐車場有り(無料)

勤務地
鹿児島県曽於郡大崎町菱田家戸原3063

回生園の写真1

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回生園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者に対し、生活を限りなく在宅での生活に近いものにし、それぞれの利用者の意思と自己決定を最大限に尊重した個別ケアを実現していくこと。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    6%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    45%
  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 13%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 31%

職員体制について

・働きながら介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援制度あり ・介護職員の腰痛対策及び負担軽減のための介護機器等導入 ・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化

現在の職員の総数

54

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 15%

  • 30代 17%

  • 40代 25%

  • 50代 17%

  • 60代 26%

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように生活全般にわたる援助をおこなう。

提供サービス・対応について

利用者一人ひとりに寄り添えるようユニットケアを実施している。

介護サービスに関する特色等

全館個室でユニットでのサービスを提供している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

①月/ユニット研修、法人研修 ②外部講師による研修

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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