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医療法人慈恵会
介護老人保健施設わかくさの准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福岡県北九州市小倉南区
下曽根駅
月収 179,000円〜 217,500円 (手当含む)
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 年間休日122日の実績あり！高齢者の方と触れ合うのが得意な看護師さんに最適
-
介護老人保健施設わかくさは、入所定員数100名規模の介護施設です。利用者さまが1日でも早く在宅に復帰できるようリハビリテーションや看護・介護など、まごころのこもったサービスを提供しています。。これまで培ったスキルを活かして福祉分野で活躍したいという方にオススメです。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。年間休日122日と多めに設定されているので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 179,000円〜 217,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (採用後1年間は最高で基本給2ヶ月分)
給与モデル
月収：196,000円
夜勤手当
資格手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,200円 ~ 9,500円 / 回
准看護師：9,500円
介護職:6200円 -
資格手当
10,000円
介護福祉士:10000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
9,000円 ~ 20,000円
介護職:15000円～20000円
-
残業手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
上限15000円/月
休日・休暇
-
年間休日
122日
-
休日制度
その他 (勤務表による。休日は日祝日の日数+4日が公休日)
-
休暇
夏季休暇2日、年末年始休暇4日 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
確定給付年金
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1000円～2000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
施設入所者様に対する看護業務
入所者様のバイタルチェック･服薬管理等 / 介護業務（食事･入浴･排泄等の介助）
教育制度
【教育制度】OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
81名
看護師 20名 / 介護士 32名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8000208
福岡県北九州市小倉南区沼本町4-2-19
車通勤可
駐車場: 2000円/月
病院隣接の老健施設で安心して勤務可能です。
介護老人保健施設わかくさの特徴
介護老人保健施設わかくさは、ご自宅と病院の架け橋として、利用者さまの在宅復帰をサポートしています。入所定員は100名で、うち18名の認知症専門棟があります。一般浴室やリハビリ訓練室などの共用スペースは、広々としたつくりで開放感があります。療養室は、明るい太陽光が差込み過ごしやすいです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ママさんナース活躍中☆育児に理解のある職場です
介護老人保健施設わかくさは、北九州市小倉区沼本町に立地しています。
■「家庭的な雰囲気と心のふれあい」を大切にしており、利用者さま一人ひとりに温かいケアを実践することができますよ。じっくりと向き合う看護がしたい方におすすめです。
■施設ではママさんナースが活躍中☆学校の行事やお子さまの看護にも柔軟なので、安心して働けるのが嬉しいポイントです♪
介護老人保健施設わかくさ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
25% -
要介護3
35% -
要介護4
21% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
81名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 16%
-
40代 31%
-
50代 21%
-
60代 25%
運営方針
当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他の日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
介護サービスに関する特色等
当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことができるよう、サービス提供に努め、地域の中核施設となるべく居宅介護支援事業、その他保健医療サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において、統合的サービス提供を受けることができるよう努めています。
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