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株式会社ケア21

新着デイサービスセンターたのしいデイとよさとの正看護師求人

給与 月収: 303,800円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市東淀川区
だいどう豊里駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-08-27に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

アクセス良好♪アットホームな事業所

デイサービスセンターたのしいデイとよさとでは、利用者さまがご自宅のようにリラックスできる環境作りに注力する事業所。利用者さまの健康管理や生活介助をはじめ、一緒にお茶を飲みながら親睦を深めることも大切にしています。一人ひとりとじっくり関われる職場です。また、地下鉄今里線「だいどう豊里」駅から徒歩3分なので、通勤にも便利です。

職員の成長を応援!

運用法人の株式会社ケア21は、「人を大事にし、人を育てる」環境作りに取り組んでいます。研修制度やキャリア支援をはじめ、定年制度廃止や一芸認定制度など、専門職としても人としても成長できる支援が豊富です。また、誰伸び人事制度を設けて、職員の成長をしっかり評価できる体制も整っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 303,800円〜 (手当含む)

賞与: 年2回 (賞与あり)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

休日制度: その他 (シフト制)

希望休:希望休制度有り

休暇

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 【固定残業代制】有 24時間分の固定残業代として50,000円を支給。超過分は、別途支給。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

制服貸与

キャリア支援制度

持株会制度

組合制度

昇給あり(人事考課・業績による)

退職金制度あり

業務

バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。

条件

臨床経験3年以上

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ケア21 デイサービスセンターたのしいデイとよさと

施設形態

老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5330012

大阪府大阪市東淀川区大道南3-2-14

勤務地
大阪府大阪市東淀川区大道南3-2-14
アクセス

・大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩4分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービスセンターたのしいデイとよさと

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    29%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    16%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 38%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 13%

  • 95歳- 10%

職員体制について

元気あふれるスタッフでいつでもお待ちしております。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 23%

  • 40代 15%

  • 50代 38%

  • 60代 23%

運営方針

①ご利用者が要介護状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて、ご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、さらにご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的負担の軽減を図る為に必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。②ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。③ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。④事業の実施にあたっては、ご利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

研修等の実施状況

計画的に全職員参加の研修を月1回実施している。

介護サービスに関する特色等

毎日、楽しいイベントを用意しています。外出レクリエーションや季節のイベント、その他盛りだくさんの企画を用意しています。定期的にスタッフの手料理もご好評いただいております。外部からのボランテイアさんによる演奏会や歌など多くとりいれています。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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