社会福祉法人喜久寿
指定通所介護事業所デイサービスセンターあいくるの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
211,500円〜
244,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県東温市 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 愛に包まれた施設づくりに尽力！
-
指定通所介護事業所デイサービスセンターあいくるは、利用者さまが年齢を重ねても楽しめる活動を常に考えています。スタッフ一同が目指しているのは、「愛がいっぱいやってくる」デイサービス施設です。介護職や看護師などの多職種が一丸となり、利用者さま一人ひとりに心温まるサービスを提供しています。
- 日勤のみ◎介護の現場で看護を実践
-
指定通所介護事業所デイサービスセンターあいくるは日中のみ活躍できるため、夕食時には家族と食卓を囲むことも可能です。正社員でも夜勤なしの働き方を希望する方、介護の現場で看護業務に臨みたい方にマッチします。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
正看護師：21,000円、准看護師：8,500円
-
扶養手当
10,000円 ~
子ども1人10,000円（3人まで）
-
時間外手当
あり
-
処遇改善手当
23,000円
-
視覚手当
8,500円
-
通勤手当制度
~23,100円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、年末年始休暇3日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
デイサービス事業所において、以下の業務にたずさわっていただきます。
・健康チェック等による、心身状態の把握
・生活リハビリ等の機能訓練
・服薬管理・外傷の手当等
・自宅から事業所（往復）および外出行事等の送迎
・その他看護業務全般
条件
経験者優遇 / 普通自動車免許（AT限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
16名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
指定通所介護事業所デイサービスセンターあいくる
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
37% -
要介護3
22% -
要介護4
12% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
利用者の意思、人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、地域との結びつきを重視し他の機関との密接な関係に努める。
提供サービス・対応について
認知症ケアとして、スウェーデン方式のタクティールケアというマッサージを導入しています。個別リハビリにも力を入れ、年中行事のみならず、行事選択の多いデイサービスです。
介護サービスに関する特色等
あいくるでは、毎日違う行事を提供し、介護度に関係なくすべての方々が利用しやすいデイサービスとなっています。今では大人気のウォーターベッドや加圧式のレッグエアなど物療機器もございます。また、タクティールケアというマッサージも実施しており、認知症ケアにも効果が期待されています。昨年にはカラオケルームで使用していた部屋を改修して、静養室兼多目的ルームの空間をご用意できました。体調が思わしくないときなど、気軽にお休みいただけます。機能訓練としてのプログラムでもある、階段・平行棒や集団・小集団体操なども取り入れています。特に、皆さんで輪をつくって一緒に行う体操だからこそ、心ひらける瞬間が訪れると信じています。よりそいのあるひと時をご一緒しませんか・・・・。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に職員の希望する研修参加（施設内外問わず）や、法人研修、事業所研修を取り入れています。
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