医療法人藤仁会
藤の郷あげおの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県上尾市
上尾駅車10分
月収 252,200円〜 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
2026-07-27に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
120日
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
業務
看護小規模多機能型居宅介護の訪問における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
藤の郷あげお
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
15% -
要介護3
30% -
要介護4
25% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 10%
-
65-74歳 25%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 35%
-
95歳- 0%
職員体制について
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 7%
-
40代 29%
-
50代 29%
-
60代 36%
運営方針
地域密着型サービスとしての特性を活かした介護・看護の実践と提供
勤務時間
変則週休２日制度年間休日116日と多い 日勤８：３０～１７：３０ 早番７：００～１６：００ 遅番１１：００～２０：００ 夜勤１６：００～翌９：００
福利厚生の状況
埼玉県医師会健康保険組合に加入 厚生年金に加え、埼玉県医師会厚生年金基金に加入 藤村病院等、系列医療機関での医療費自己負担分の５０％を還付 駐車場料金無料 託児所や寮の整備済み
提供サービス・対応について
看護小規模多機能型居宅介護とは、医療への依存度が高い方、退院した直後でまだ状態が不安定な方など、ご自宅での療養を支えるための介護保険サービスです。主治医と連携の上、医療、訪問看護、訪問介護、通い、泊まりなど様々なサービスを提供します。
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