医療法人藤仁会
藤の郷あげおの正看護師求人
| 給与 |
月収：
187,000円〜
264,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県上尾市 上尾駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 62歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
グループホームの施設における正看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
藤の郷あげお
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地域密着型サービスとして、入居者様、ご家族様が上尾市内、かつ比較的の近隣の方が中心です。 秋祭りや、青空カフェ、クリスマス会など、地域の方を招いての行事を恒常的に行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
33% -
要介護3
33% -
要介護4
22% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 39%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 11%
職員体制について
30代から、60代までの幅広い年齢層の職員が在職し、入居者様のさまざまな話題についていくことが可能です。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 21%
-
40代 29%
-
50代 29%
-
60代 21%
運営方針
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めていきます。介護計画においては、個別性を重視した計画作成を行い、各利用者の安全に配慮した共同生活を送ることを基本に認知症対応型共同生活介護サービスの提供をいたします。
勤務時間
日勤８：３０～１７：３０ 早版７：００～１６：００ 遅番１１：００～２０：００ 夜勤１６：００～翌９：００
休暇制度の内容および取得状況
年間１２０日の変形休日労働基準法に規定される有給休暇を付与慶弔休暇あり
福利厚生の状況
埼玉県医師会健康保険組合に加入 厚生年金に加え、埼玉県医師会厚生年金基金に加入 藤村病院等、系列医療機関での医療費自己負担分の５０％を還付
提供サービス・対応について
地域密着サービスを体現しており、地域のボランティアに恒常的に 支えられています。
介護サービスに関する特色等
入居者が安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことが出来るよう支援しています
介護サービス向上に向けた
取り組み
夏、冬の恒例行事に加え、四半期毎の行事開催を計画しています。
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