社会福祉法人サン・ビジョン
| 給与 |
月収:
360,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県江南市 江南駅 |
| 職種 | 正看護師 ※看護師長 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-21に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師 ※看護師長
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 360,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回 ((7月・12月))
▼給与例(専門卒・45歳・看護長・看護職11年目の場合)
・月収360,000円(役職・資格・職務・特定処遇改善手当金・ベア支援手当・自宅待機8回含)
・年収505万円(賞与2回含む)
※経験・前給与など考慮しますが、職歴等により給与例との違いが生じることがあります。
※住宅手当・扶養手当は別途支給あり
※看護長に昇格するまでは、役職手当は支給対象外となります(1年目4万円・2年目以降5万円)
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
介護福祉士:12000円 / 社会福祉士・精神保健福祉士:10000円 / 介護支援専門員:10000円 / 正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
住宅手当
10,000円 ~ 20,000円
持家:上限20000円、賃貸:上限15000円
扶養手当
5,000円 ~
配偶者:10000円/子:5000円
役職手当
40,000円 ~ 50,000円
1年目4万円・2年目以降5万円
※看護長に昇格するまでは、役職手当は支給対象外となります。
職務手当
5,000円 ~ 15,000円
特務手当
あり
お盆手当
あり
年末年始手当
あり
私服手当
あり
待機手当
2,000円
通勤手当制度
あり
休日制度: 週休2日制 (月平均9~10日)
有給休暇(4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間 10~翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与)、看護休業、介護休業、誕生日休暇、忌引休暇、育児休業
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
資格取得支援制度
表彰制度(優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年継続表彰制度)
会員制リゾートホテル(保養施設)
心理カウンセラー配置
慶弔制度
福利厚生助成金
奨学金制度
昇給あり(年1回(6月)※業績に応じ実施)
退職金制度あり
高齢者福祉施設での看護長業務
■主な業務内容
・看護スタッフのマネジメント
・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理
・利用者の体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務 など
当施設は特別養護老人ホーム80床とショートステイが20床
施設内の看護職は5名、正職員が中心の職場なのでチームワークは抜群
ブランク可 / 未経験可(看護長の経験ありの方) / 管理職経験歓迎(看護長の経験ありの方)
オンコールあり
自宅待機あり(月8~10回勤務あり)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください!
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第2ジョイフル江南
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
1%要介護2
4%要介護3
43%要介護4
38%要介護5
14%
52名
安心、安全な施設環境整備。
利用者様、ご家族との良好な関係つくり。
職員が働きやすい風通しの良い風土・環境つくりとチーム力向上を目指す。
利用者様の施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにする。
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