社会福祉法人サン・ビジョン
新着第2ジョイフル江南の正看護師求人
| 給与 |
月収：
264,000円〜
349,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県江南市 江南駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 日勤のみ◎託児所あり♪マイカー通勤OK！
-
愛知県江南市にある第2ジョイフル江南は、入居定員80名の施設。思いやりの心・感謝の心を大切にしたサービス提供を行っています。看護師は、バイタル測定や服薬管理、医療処置、通院同行などを担当。週に2回の定期往診もあるため、医師と連携しながら入居者さまの健康管理・医療的ケアを行えます。
看護師は、夜勤なしの日勤常勤として働けます。託児所も完備されているため、お子さんのいる方も活躍できる環境です。また、職員が利用可能な無料駐車場もあり、駐車場代の負担なくマイカー通勤できるのもポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 264,000円〜 349,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (（7月・12月）)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
▼給与例（特別養護老人ホーム）
・月収290,000円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善・ベア支援手当・自宅待機手当8回含む）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
介護福祉士：12000円 / 社会福祉士・精神保健福祉士：10000円 / 介護支援専門員：10000円 / 正看護師：20,000円 / 准看護師：15,000円
-
住宅手当
10,000円 ~ 20,000円
持家：上限20000円、賃貸：上限15000円
-
扶養手当
5,000円 ~
配偶者:10000円/子:5000円
-
職務手当
5,000円 ~ 15,000円
-
待機手当
2,000円
-
年末年始手当
あり
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お盆手当
あり
-
私服手当
あり
-
特務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 週休2日制 (月平均9～10日)
休暇
有給休暇(4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与)、看護休業、育児休業、忌引休暇、誕生日休暇、介護休業
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制） - 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
資格取得支援制度
表彰制度(優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年継続表彰制度)
慶弔制度
会員制リゾートホテル（保養施設）
奨学金制度
福利厚生助成金
心理カウンセラー配置
昇給あり(年1回（6月）※業績に応じ実施)
退職金制度あり
業務
高齢者福祉施設での看護業務
利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院の付き添いや、病院への連絡業務などもお任せします。
条件
未経験可 / 年齢不問
自宅待機にてオンコール対応できる方
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
笑顔での交流がお仕事です！ずっと訪れたくなる施設づくりに参加してみませんか？
第２ジョイフル江南は、入所者さまはショートステイを含めおよそ100名に上ります。そのため、介護スタッフさんの配置も多く活気にあふれた雰囲気が特徴です。
■デイサービスでの勤務
健康チェックや作業中の様子を見守るなど、利用者さまをサポート。これまで経験し得てきた看護スキルを活かしながら笑顔で過ごすことができます。丁寧な対応・居心地のよさを大切にする施設で、施設看護師をはじめてみませんか？
第2ジョイフル江南
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
4% -
要介護3
43% -
要介護4
38% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
安心、安全な施設環境整備。
利用者様、ご家族との良好な関係つくり。
職員が働きやすい風通しの良い風土・環境つくりとチーム力向上を目指す。
介護サービスに関する特色等
利用者様の施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにする。
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