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社会福祉法人不二健育会
特別養護老人ホームケアポート板橋の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都板橋区
蓮根駅
月収 285,000円〜 (手当含む)
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 285,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.6ヶ月分）
試用期間中:基本給のみ、住宅手当・扶養手当の支給なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
15,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 16,000円
条件あり
-
オンコール手当
2,500円
-
通勤手当制度
あり
実費(上限なし)
休日・休暇
-
年間休日
121日
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 時短勤務応相談
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
昇給あり(非常勤看護師：0~200円)
業務
通院同行・バイタルチェック・薬の管理・日常の健康管理・介護スタッフとの連携など
条件
時短可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
6名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1740041
東京都板橋区舟渡3-4-8
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームケアポート板橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
上記表記にもあるように、女性が8割りを占めております。介護度・疾患等でご入居スペースは分けず、ご利用者同士の共助もコミュニティー構築に活かしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
15% -
要介護4
47% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 41%
-
85-94歳 43%
-
95歳- 10%
職員体制について
20代～60代まで、幅広い経験・技術・知識を持った職員が配置されており、約8割の職員が介護福祉士を取得しております。平成20年度から経済連携協定（ＥＰＡ）の受け入れを開始し、令和元年度７月末現在、ＥＰＡ介護福祉士４名・候補生１名、計５名の職員が勤務しております。
現在の職員の総数
92名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 24%
-
40代 24%
-
50代 22%
-
60代 16%
運営方針
ご利用者の尊厳を大切にした質の高いチームケアを提供することで、その人らしい生活を支援し、地域の要となれる多機能施設を目指します。
提供サービス・対応について
ほぼ毎日のようにクラブ活動を展開しており、お好きな活動に参加することができます。また、年間行事（遠足2回・納涼祭・敬老会・年忘れ会・家族懇談会等）も充実しており、非日常を体感していただく工夫も行っております。
介護サービスに関する特色等
「こころのケア」
利用者様が、何を望まれているのか、喜びや哀しみを共有し生きている喜びを感じられるようなケアを提供します。
「日常生活リハビリ」
食事、排泄、入浴などの日常生活において、無理のない範囲でリハビリを取り入れ、残されている機能を活用し、生活の質の向上に努めます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内勉強会を毎月開催。年間計画を階層別に作成し、知識・技術を高める努力を行っております。また、外部研修・発表大会等にも意欲的に参加し、自施設に留まることなく広い視野で情報収集やスキルアップを図っております。昨年度より取り組んでおる、トラジック（不適切ケア）撲滅研修を基に、サービスの向上を図ている。また今年度で12回目になる業務改善プログラム（ＴＱＭ活動）では、各部署が約1年を掛け自部署の課題改善や問題解決を研究しています。
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