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医療法人寺西報恩会

介護療養型老人保健施設ナーシングホーム長吉の准看護師求人

給与 月収: 243,000円〜 288,000円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市平野区
出戸駅 徒歩3分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

病院内に開設されたナーシングホーム☆個々に合わせた最善のケアを実践できます!

高齢者看護に関心があり、挑戦してみたいとお考えの方におすすめなのが、介護療養型老人保健施設ナーシングホーム長吉。関連病院である長吉総合病院内の3階に併設されており、医療と介護の両面からサポートできるのが特徴です。常勤のお仕事なので、ご利用者さまお一人お一人の状態をしっかり把握し、ケアしていくことが可能です。段階に沿って成長できる教育制度や、充実した福利厚生があるのも魅力の一つです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 243,000円〜 288,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    12,000円 ~ / 回

  • 皆勤手当

    ~ 5,000円

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 25,000円

  • 職務手当

    25,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    17:00~10:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

介護老人保健施設における以下の業務
・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)
・医師の指示による医療的管理、処置等の実施
・他職種連携による利用者への自立支援及び介護
・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人寺西報恩会 介護療養型老人保健施設ナーシングホーム長吉

施設形態

介護老人保健施設

病床数

29床

4人部屋:2室
3人部屋:4室
2人部屋:3室
個室:3室

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~8歳

保育料 : 保育料 : 10,000円/月

病院併設


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5470016

大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34
アクセス

・大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅 徒歩3分

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

年間休日120日以上の実績あり◎プライベートも仕事も充実♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6782

「プライベートを充実させてこそ、仕事を頑張れる!」とお考えの方もいらっしゃいますよね。そんな方におすすめしたいのが、介護療養型老人保健施設ナーシングホーム長吉のお仕事です。同施設のおすすめのポイントは、年間休日120日以上の実績があり、お休みが多めなところ。しっかりと身体を休めてお仕事を頑張りながら、プライベートも楽しむことができますよ♪そのほか、夜勤帯の勤務もあり、頑張った分だけ手当がつくので、給与面も充実させることができますね!

介護療養型老人保健施設ナーシングホーム長吉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    6%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 5%

  • 85-94歳 74%

  • 95歳- 11%

職員体制について

現在の職員の総数

21

職員の男女比

男性 3女性 7

運営方針

1.利用者の心身の状況、病歴を踏まえて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを支援するとともに家庭復帰を目指します。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます
2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者の家族との連携にも努めます。

介護サービスに関する特色等

医療機関併設の小規模介護老人保健施設であること。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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