JOYOFLIFE株式会社
サラサ都島の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区 柴島駅 大阪市バス守口車庫前行大東町下車５分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭的な雰囲気づくりを大切にしている施設
-
サラサ都島は、大阪府大阪市都島区に立地。全室個室の介護付有料老人ホームです。「入居者さま目線でのケアの提供」を掲げ、ご家族の要望を取り入れながら一人ひとりに適したケアプログラムの提供を行っています。また、入居者さまが自分らしく生活できるよう、家庭的な雰囲気づくりを大切にしている職場です。
- アットホームな看護ができる職場◎
-
サラサ都島では、施設看護師を募集中。入居者さまのバイタルチェックや健康管理などを行います。定員数36名とアットホームな規模のため、入居者さま一人ひとりに向き合ったケアを提供できる職場です。
同施設での勤務形態は4週8休のシフト制。夜勤も含めた常勤のため、さまざまな業務に携わる機会が多く、多様な看護経験や臨機応変に対応できるスキルが積みたい方にも適した職場といえるでしょう。また、同施設はJRおおさかひがし線「城北公園通」駅より徒歩約14分の場所に立地。公共交通機関での通勤がしやすい点もポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
一般的な処置やカンファレンスの参加など。
また利用者様の居室を丁寧に巡回し、
変わったことはないか、
処置が必要な状態になっていないか、
安否確認業務もお任せします。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
サラサ都島
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
女性の比率が80％以上、平均年齢が９０歳です。最高齢は１０2歳の方で、今でもしっかりとご自身でご飯を召し上がっておられます。１階が、１５部屋です。比較的介護度の低い方がマイペースで生活されている。窓際のスぺ―スに食後集まり、女子会が開催されます。大きな声で笑い声が絶えません。 ２階は、２１室、こちらは、介護度が高く、見守りが必要な方が多い。こちらは、淀川の堤防を毎日、ジョギングやウオーキングの人々が絶えなくて、のんびりした景色が楽しめます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
3% -
要介護1
11% -
要介護2
19% -
要介護3
31% -
要介護4
19% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 8%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 22%
職員体制について
今年度については、サービス提供体制加算（介護福祉士比率50％以上）を算定。人員配置1.9-2.3と多めの配置看護師３名で常時２名を配置する、9：00-18：00ほとんどが近隣600ｍ-2ｋｍ以内に住み、緊急時の対応も万全。どういうわけか、男性職員は１名のみとなっている。これも特徴です。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 19%
-
40代 5%
-
50代 33%
-
60代 33%
運営方針
事業所が実施する事業は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知の状況等
利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容
その他の日常生活上の世話等、日常生活が出来るよう必要な援助を妥当適切に行うものである。
勤務時間
シフト勤務です。早出7：00-16：00日勤9：00-18：00遅出10：00-19：0011：00-20：00夜勤16：30-翌9：30夜勤は２名
休暇制度の内容および取得状況
年間休日105日月８－９日の公休有休については個人差ありますが、世間並みに取得しています。
福利厚生の状況
資格取得や研修の参加を積極的に推奨しています。費用は全額法人が負担します。昼食についても、一部法人負担し、安価で提供しております。
提供サービス・対応について
淀川の堤防沿いに立地しております。毎日、ジョギングやランニングをされている姿を眺めながら、ゆったりと空気が流れています。６年前から玄関先にツバメが飛来し、雛たちが飛び立っていきます。３６床のこじんまりした施設ですから、職員がばたばた走り回る様子もなく、ゆったりと落ち着いてケアに当たっています。ご見学していただけましたら、ご理解していただけます。また、近年はご家族からの看取りのニーズも高まっており、看取り対応にも力を入れております。昨年度も、６名の方をお看取りさせて頂きました。
介護サービスに関する特色等
利用者の心身の状況、ADLに合わせた個別のサービスを提供
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービス改善で、ハードの面は、廊下の照明を明るいタイプへ変更する。ベッドもすべて交換しました。ソフト面では、満足度アンケートを実施し、改善できるものに関しては、速やかに対応しております。事故発生に対しては、原因を分析し、再発防止に向けた取り組みを徹底しております。１日でも長く、安心して元気に生活をして頂きたいと願っています。
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