社会福祉法人柏清会
総合老人福祉施設すずしろ園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
254,000円〜
260,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府守口市 守口市駅 京阪バス南寺方東通３丁目下車歩５分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然豊かな環境！介護福祉施設のお仕事
-
大阪府守口市にある総合老人福祉施設すずしろ園。入所定員60名の特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、配食サービスを提供している介護・福祉施設です。同施設は、広々とした公園に隣接しており、四季折々の自然に触れられる立地にあります。
総合老人福祉施設すずしろ園での主なお仕事の内容は、特別養護老人ホームやデイサービス、診療所での看護業務全般。入職後は2週間の研修が設けられていて安心です。
- 賞与年3回◎日勤のみ♪週休2日制！
-
賞与は年に3回支給。合計4.0か月の実績があります！モチベーションを向上させて働けそうですね。勤務形態は午前9時から午後18時までの日勤スタイル。休日形態は週休2日制です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,500円 ~ 4,500円
正看護師・准看護師：2,500円～3,500円 / 介護福祉士：4,500円
-
皆勤手当
6,000円
-
特殊業務手当
38,000円 ~ 70,000円
正看護師・准看護師：68,000円～70,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：38,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(2,000円～3,000円／月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター
診療所における看護業務
条件
未経験可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5700043
大阪府守口市南寺方東通1-13-16
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
マンションタイプの独身寮を完備◎日勤帯のみのお仕事！4週8休制です
■遠方から就職する方
■実務経験が2年以上ある方
■安定したリズムで働きたい方
以上のような条件の方にオススメしたいのが、大阪府守口市にある「特別養護老人ホームすずしろ園」です。こちらでは、実務経験が2年以上あり、ショートステイで日勤帯のみのお仕事ができる方を募集中！ご家族の事情で短期間、宿泊する方の心身のケアを行っていただきます。遠方から就職する方も安心の寮を完備しており、4週8休制で安定したリズムで働けるのは魅力的ですね♪
総合老人福祉施設すずしろ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
特別養護老人ホーム 要介護３からの方々が多くおられます。 従来型の施設なので多床室もあります。 ご利用者様同士で協力しあいながら過ごされる方。 介護職の全介助が必要な方が様々な状況の方が生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
4% -
要介護3
26% -
要介護4
28% -
要介護5
40%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 7%
職員体制について
介護職という仕事に使命と責任をもって取り組んでいます。 海外の職員さんや、障がいをお持ちのスタッフさんとの コミュニケーションも良好です。 良い言葉遣いを心掛け職員同士の関係も良好です。 一人ひとりが介護職リーダーという意識を持ち 楽しい雰囲気を作り出しているプロ集団をめざしています。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 24%
-
30代 24%
-
40代 24%
-
50代 15%
-
60代 15%
運営方針
サービス業
サービスを提供する交換や食事をはじめ、提供する差サービス一つひとつに心を込めて「あなたを大切にしています」というメッセージが届けられるように努めています。
成人施設
たとえどのような状況の方であっても、利用者様それぞれを一人の個人として敬意を持って接すること、利用者様の意思を尊重してお手伝いすること、そして自分たちの価値観を決して押し付けることがないように努めています。
プロ集団
職員誰もが接客のプロとして、また介護職として、看護職として、栄養士、相談員それぞれが専門的な知識や技術を身に付け、それぞれ役割を果たして協力しながら、一つのチームとして、利用者様それぞれにより良いサービスが提供できるように努めています。
提供サービス・対応について
ご利用者様ができる事はサポートにてご自身でやってもらうという 日々の生活がレクリエーションとなる様取り組んでいます。 時には大きな声を出す方もおられますが、他のご利用者様に不快な気持ちに ならないよう。様々なアイデアを出し合い多職種協力して取り組んでいます。 年を重なるという自然の摂理を日々利用者さまから教えていただいてます。
介護サービスに関する特色等
居心地の良さと安心感を提供することによって、個人の尊厳を保持し自立を支援する。利用者一人ひとりのアセスメントケアプランに基づいて介助をおこない、個別的サービスを提供している。食事は毎食（朝・昼・夕）選択メニュー。
介護サービス向上に向けた
取り組み
開かれた施設を目指しています。ご家族様が遊び来たくなる高齢者施設。 地域のイベントも開催していく。 介護受ける方、介護する仕事のスタッフ、介護受ける方のご家族さまが もっと身近になる取り組みを開催していきます。 孤独孤立をなくし、介護職が様々な社会資源の
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