社会福祉法人松山紅梅会
デイサービスセンター梅本の里・小梅の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,060円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 牛渕団地前駅 徒歩 21分 (距離：1682 m) |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-31に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
育児休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンター梅本の里・小梅
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
48% -
要介護2
20% -
要介護3
11% -
要介護4
11% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
26名
運営方針
１.利用者本位
利用者の立場に立ち、地域に開かれた質の高いホームづくりを目指す。
２.自立と自己実現
利用者の自立と自己実現を図り、そこから学ぶ姿勢を大事にする。
３.運営の総合性と効率性
施設の持つ各機能の総合性と効率化を図り、チームワークによって、きめの細かいサービスが展開できるよう努める。
４.専門的機能の活用
施設の持つ、施設的専門機能を向上・充実させるとともに、それを活用することによって地域の福祉に寄与する。
５.運営参加
行政や福祉関係者はもとより、利用者、家族、後援会、地域ボランティアなどの参加によって、開かれた施設運営を目指す。
６.職員の資質向上
研修会などの機会、自己研鑽を通じ職員の資質向上を図る。
研修等の実施状況
年間の研修計画を立て、各部署で目標を立て外部講師による研修や施設内研修の充実を図っている。また、Ｈ３０年度から、キャリアアップ制度を導入し、より積極的に知識と技術の向上に努めている。
介護サービスに関する特色等
１か月の予定やメニューを決めず、利用者の方の希望や要望を重視したサービスを提供している。
ウーメという独自の施設内通貨を使用し、実際にやりとりを行い自立性、自発性を養うことができるよう支援している。
食事も広々とした空間で、設備の整った食堂で調理し、ゆっくりとくつろいで食事ができるようサービスの提供を行っている。
他の求人を探す
松山市のおすすめ求人
デイサービスセンター梅本の里・小梅の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛媛県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
松山市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。