医療法人社団村田会
介護老人保健施設ケアパーク湘南台の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
311,500円〜
346,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市 湘南台駅 徒歩 18分 (距離：1464 m) |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- クリニック併設の老健｜子育て支援が手厚い◎
-
介護老人保健施設ケアパーク湘南台は、同一法人が運営する「村田会湘南台内科クリニック」に併設されています。万全な医療体制が整っているので、利用者さまの急変時も落ち着いて対応できるでしょう。ブランクがある方や、経験に不安がある方も安心して働ける環境です。
子育て支援が手厚いのも同施設の特徴です。お子さまが小学校に就学するまで時短勤務が可能なので、ライフステージに変化があっても働き続けられます。そのほか、保育手当が支給されるため、経済面の負担も軽減できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 311,500円〜 346,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分） (賞与あり 年2回 7月・12月 2.5ヶ月分から3.0ヶ月分支給)
月収に夜勤手当含む
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
無資格：7,000円
-
資格手当
~ 55,000円
生活相談員：35,000円～55,000円 / 准看護師：35,000円 / 正看護師：55,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
2,000円 ~ 20,000円
-
保育手当
5,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 22,000円
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~22,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(初年度)、特別休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂
研修制度
再雇用(65歳まで)
表彰制度(勤続祝い金10年以上、ご利用者サービスアンケート祝い金等)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
育児短時間勤務(子が小学校就学まで可)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護職(介護老人保健施設)
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2520805
神奈川県藤沢市円行991
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市円行991
- アクセス
・小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩 18分 (距離：1464 m)
・相鉄いずみ野線 湘南台駅 徒歩 18分 (距離：1464 m)
・ブルーライン 湘南台駅 徒歩 18分 (距離：1464 m)
介護老人保健施設ケアパーク湘南台のオススメポイント
信頼できるリハビリサービスを提供し、高齢者の自立を徹底サポートしています。
利用者さまに安全なリハビリサービスを提供している介護老人保健施設ケアパーク湘南台。個人の状況に合わせ、短期入所サービスや通所リハビリテーションにも対応しています。すべての人のニーズに応じたサポートを実施するために、医療・看護・介護における充実した体制を整えているところが施設の魅力です。施設には湘南台内科クリニックが併設されている他、地域の病院・歯科医院とも連携し、信頼できるサービスの提供に努めています。リハビリのみならず利用者さまを喜ばせる活動にも注力しており、絵手紙教室やカラオケ大会等楽しいイベントを定期的に催しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設ケアパーク湘南台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
22% -
要介護2
15% -
要介護3
21% -
要介護4
25% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
66名
運営方針
「医療の原点に立ち返り、労を惜しまず、真摯な態度で医療を実践する」という法人理念を基本として、利用される方の意向を尊重し一人一人の尊厳を保持しながら、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援することを方針としています。
介護サービスに関する特色等
最新のＣＴを備えた有床診療所、居宅介護支援事業所を併設し、地域でのト－タルな医療・介護サ－ビスを提供しております。
また、工芸・絵手紙・ステンシル・園芸等のクラブ活動を実施し、日々のレクリェ－ションも充実しております。
小高い丘に建つ広がりある空間と光あふれる施設です。
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