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医療法人社団親月会

介護老人保健施設みどりの家の正看護師求人

給与 月収: 295,000円〜 401,000円

(手当含む)

勤務地 千葉県千葉市稲毛区
穴川駅 徒歩 2分 (距離:245 m)
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅から徒歩約5分の100名規模介護施設

介護老人保健施設みどりの家では、長期入所と短期入所とをあわせて100名を定員としています。また、通所では1日あたり15名が定員です。千葉都市モノレール「穴川」駅から徒歩約5分でアクセスできます。医療と日常生活に必要なお世話などを提供し、ご入居者の家庭復帰に繋げる福祉施設です。

休暇や各種手当てが充実した正社員求人

同施設での主な業務は、ご入居者への健康管理です。雇用形態は正社員。同施設では、各種手当ての支給が充実した環境で活躍できます。4週9休以上の休日や冬季休暇があり、年間休日は113日。夜勤や資格、皆勤、日曜・祭日出勤、住宅、扶養、通勤など豊富にあります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 295,000円〜 401,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    18,000円 / 回

  • 資格手当

    17,000円 ~ 29,000円

  • 皆勤手当

    5,000円

  • 住宅手当

    8,500円

    該当者

  • 扶養手当

    4,500円

    該当者

  • 日曜・祭日出勤手当

    2,000円

    日額

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週9休以上

休暇

冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間
    ※残業少なめ

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:5年)

業務

看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団親月会 介護老人保健施設みどりの家

施設形態

介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2630016

千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16

マイカー通勤:応相談

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16
アクセス

・千葉都市モノレール2号線 穴川駅 徒歩 2分 (距離:245 m)

介護老人保健施設みどりの家の写真1

ブルーのタイル張りが印象的な「介護老人保健施設みどりの家」の外観。

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介護老人保健施設みどりの家

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    5%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 10%

職員体制について

現在の職員の総数

58

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 5%

  • 30代 27%

  • 40代 36%

  • 50代 21%

  • 60代 11%

運営方針

総合的ケアサービスを提供するためサービス計画に基づき看護・医学的管理のもと、介護および機能訓練に力を入れて日常生活のお世話を行っていきます。また高齢者個々の能力に応じた自立生活が営める様支援します。

介護サービスに関する特色等

有床診療所併設のため健康上入院治療を有した場合速やかに対応。施設での入所状況を3ヶ月毎に家族に対して報告している。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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