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医療法人新生会
高の原中央病院の正看護師求人
- 透析室
- 日勤常勤/正社員
奈良県奈良市
高の原駅
月収 213,000円〜 260,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高の原駅から歩いて5分！透析看護未経験の方でもOK！
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高の原中央病院は、地域医療を担う病院として、患者さまが安心して治療を受けられるよう安心で質の高い医療を提供しています。配属先は、透析センターです。透析業務が未経験でも、丁寧な指導が行われているので安心してご入職していただけますよ。勤務形態は、日勤常勤。夜勤がないため、身体の負担も少なく、無理なく続けていけます！アクセスは、近鉄京都線・高の原駅より徒歩5分と電車での通勤に大変便利です。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 213,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分） (年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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皆勤手当
4,000円
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精勤手当
4,000円
-
住宅手当
7,000円
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扶養手当
2,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 第一子：3,000円 / 第二子：2,000円
-
調整手当
6,000円 ~ 31,000円
-
特殊勤務手当
4,000円 ~ 15,000円
-
残業手当
あり
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休日手当
6,000円
祝日出勤のみ
-
通勤手当制度
~100,000円
マイカー通勤の場合はガソリン代支給(5ｋｍ以内は4,100円・10km以内は6,500円)
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
4週7休
-
休暇
夏季休暇4日、冬季休暇5日(12/30～1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:00
-
早番
08:00~16:30
-
遅番
10:30~19:00
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
透析センターでの看護業務全般（午前と午後の２クールで実施）
医師、看護師、臨床工学技士などが密に連携しております。
勉強会も積極的に参加しています。
ワークライフバランスが整った環境です♪
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
教育制度
クリニカルラダー／現任教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
249床
一般病棟(急性期病棟) 191床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床 / HCU 8床 / 透析室 40床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 血液内科 / 腎臓内科
【専門外来】リウマチ・膠原病専門外来（予約制）、内分泌・糖尿病専門外来（予約制）、人工関節専門外来（予約制）、IBD専門外来、慢性腎臓病専門外来、物忘れ・頭痛・セカンドオピニオン（予約制）、ロボットリハビリテーション（完全予約制）、禁煙外来（完全予約制）、脳神経外科、救急科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
HCU 4：1
一般病棟 7：1
回復期リハビリテーション病棟 13：1
従業員
看護師 214名 / 助産師 2名 / 医師 54名 / 薬剤師 17名 / 理学療法士 31名 / 作業療法士 7名 / 言語聴覚士 4名 / 診療放射線技師 14名 / 臨床工学技師 12名 / 管理栄養士 6名 / 社会福祉士（医療ソーシャルワーカー） 4名
■職場環境について
◯残業時間は平均10時間未満。
⇒但し、やはり部署により多少異なるそうです。
・最も多いのは手術室(心臓血管外科のオペ時等は特に)
・病棟では東3Fの循環器病棟・ハートセンター、東4Fの内科病棟が多いそうですが、とはいえ平均10時間未満だそうです。
・西5Fの整形病棟や西4Fの回復期リハビリテーション病棟はほとんどないそうです。
※一部、一時的に遅出を導入し対応することもあるそうです。(早出に関しては看護補助の方が対応)
◯年齢層は20～60代まで幅広いです。
毎年5～7名の新卒入職があるので若手も多く、次いで子育て中のママさんナースの層も多いそうで、若手～中堅～ベテランまで様々な世代の看護師さんが在籍されています。
(全体の平均勤続年数は 7～8年)
◯夜勤体制
・急性期病棟：看護師3名 / 看護補助1名
・回復期リハ：看護師2名 / 看護補助1名 or 介護福祉士1名
◯教育：クリニカルラダー
◯認定看護師：2020年時点で2名在籍
・救急看護認定看護師 (HCU配属)
・透析看護認定看護師 (透析センター配属)
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
■建物備考
シェアハウス
■間取り備考
4.5畳
■設備備考
風呂・キッチン・トイレ共同
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
京都府木津川市梅美台にある「はるみ保育園」が提携先となっているため利用可能です。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさん看護師も大満足な働きやすさ！駅近の急性期病院
高の原中央病院では、20代から50代の幅広い年齢層の看護師さんが勤務しており、 どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 家庭と両立しながら急性期・回復期の経験を積むことができます。 高の原駅から徒歩4分で通勤もとても便利です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高の原中央病院の職場環境
高の原中央病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
中堅ナースが多いです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
詳しい教育体制まで把握できていませんが、私は部署内できちんと教えていただいています。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
オペ室で働きたいという希望があったので、やりがいは十分に感じられています。 自宅から近いこともあり、通勤面も問題ありません。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
スタッフ思いの病院で透析看護のお仕事。専門性の高い知識を身に付けられます
高の原中央病院での透析看護のお仕事です。
■夜勤なしの日勤常勤として活躍できます。小さいお子さまをお持ちの方にピッタリ。生活リズムを一定に保ちながらお仕事できます。
■勉強会が盛んに開催されています。ブランク明けの方はもちろん、透析未経験の方も安心です。
■有給休暇の取得を積極的に勧めています。また、バースデー休暇を設けるなど、スタッフにとって働きやすい環境づくりを目指す病院です。
高の原中央病院
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