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社会福祉法人のぞみ

いけだ看多機さつきつつじの正看護師求人

  • 施設 / 訪問
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

大阪府池田市

鼓滝駅阪急池田駅からバス10分。『中川原』下車徒歩約15分。

月収 200,000円〜 308,500円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

看護師が常駐する介護施設です

いけだ看多機さつきつつじは、2018年に開設された介護施設です。池田市にお住まいの方を対象に25名を定員に受け入れています。通いを軸に、宿泊や訪問などを組み合わせ、ご利用者一人ひとりに最適なケアを提供。看護師が常駐しているため、医療ケアが必要なご利用者も受け入れることができます。

各種手当てが充実した正社員求人です

いけだ看多機さつきつつじでは、ご利用者の暮らしを医療面から支援。病院での看護経験を活かして福祉の分野で活躍できます。雇用形態は正社員。月給には基本給のほか、看護や扶養、資格、母子父子家庭、オンコール、通勤、処遇改善などの各種手当てが含まれています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設 / 訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,000円〜 308,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.75ヶ月分) (2.6~2.9か月)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,000円 / 回

  • 資格手当

    4,000円 ~ 25,000円

    正看護師:25,000円 / 准看護師:20,000円 / 介護福祉士実務者研修:4,000円 / 介護福祉士:10,000円

  • 住宅手当

    あり

    世帯主:4000円(持ち家)~15000円(賃貸)

  • 扶養手当

    5,000円

    子ども1人につき

  • オンコール手当

    1,500円

    日額

  • 処遇改善手当

    4,000円 ~ 14,000円

    4か月目から支給

  • 看護手当

    15,000円

  • 母子父子手当

    10,000円

    子が18歳になるまで

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    115日

  • 休日制度

    その他 (月9日休み)

  • 休暇

    リフレッシュ休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    16:00~10:00

  • 休憩60分
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 65歳

その他福利厚生

研修制度

再雇用

社員旅行

互助会制度

昇給あり

業務

施設勤務と併設の訪問看護業務。

条件

未経験可

普通自動車免許所有者

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人のぞみ いけだ看多機さつきつつじ

施設の公開情報

施設形態

看護小規模多機能型居宅介護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5630015

大阪府池田市古江町18番地の2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
大阪府池田市古江町18番地の2
アクセス

・能勢電鉄妙見線 鼓滝駅 阪急池田駅からバス10分。『中川原』下車徒歩約15分。

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いけだ看多機さつきつつじ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    15%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    23%

職員体制について

現在の職員の総数

13名

運営方針

病気があっても障害があっても、医療ニーズの高い方でも、可能な限り住み慣れた地域でその人らしく最期まで生ききる事が出来るよう。通い泊まり訪問看護訪問介護を柔軟に組み合わせ。家庭的な環境と地域住民との交流をとおし、介護者と利用者の個々の能力に応じた支援を行う

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給与
月収338,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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