【新着】大久野病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 西多摩郡日の出町 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  病棟

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  11,000円 ~ 13,000円 / 回

• 皆勤手当

  5,000円 ~

• 住宅手当

  20,000円

  (世帯主)

• 扶養手当

  5,000円 ~ 10,000円

  子1人につき5,000円 / 配偶者10,000円

• 日祝手当

  2,500円 ~

  土日祝：2,500円

• 早番手当

  1,500円

• 通勤手当制度

  ~50,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  113日

• 休日制度

  4週8休

• 休暇

  夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

• 日勤

  09:00~17:00

• 夜勤

  16:40~09:10

• 残業時間(月): 上限5時間
  

夜勤・交替制

交替制： 2交替

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

定年制度: 65歳

業務

・慢性期、療養ステージにある患者さんへの「診療の補助、療養上の世話」などの看護一般業務。
・日常生活動作支援を通したリハビリテーション看護介入。
・委員会活動
・看護研究

条件

ブランク可 / 年齢不問

教育制度

・クリニカルラダーによる考課制度あり
・OJTによる教育支援制度(1年間を通した学習の機会)
・法人内訪問看護実習制度(在宅と病院を結ぶ教育)
・就学支援制度完備(正看護師進学・認定看護師・特定行為看護師など)
・院外研修、学会参加費用法人負担(選抜制)
・実労働、役割手当支給制度整備中(リーダー、プリセプター、委員会活動、看護研究、シフト作成など)
・看護支援ソフト(PCAPS)導入予定(看護計画立案や評価、記録時間が通常の1/3以下への圧縮)
・看護部独自の会議媒体より、各病棟の課題をタイムリーに解決できる仕組みを設定
・慢性期療養、回復期における患者ケア、大久野スマイリーケア実践
・復職支援病院(東京都看護協会より指定)
・介護福祉士職場体験病院(東京都保健福祉局より指定)
・介護士によるたん吸引等の3行為研修病院(東京都保健福祉局・介護保険課より受託)
・EPA受け入れ病院(国際厚生事業団より認定)
・ペンギンの会参加による法人理念、方針、目標の学習機会(希望者)
・互助会参加による他部門との交流機会(希望者)