株式会社アバンセライフサポート
| 給与 |
月収:
285,000円〜
390,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区 井尻駅 |
| 職種 | 正看護師 ※施設長 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
2022年に福岡市南区に開設された悠愛デイサービス センター。ケアプランセンターや訪問看護ステーションを併設しています。お仕事は、訪問看護ステーションでの管理業務がメイン。看護師としてのキャリアを積みたい方に最適な職場です。
同事業所では、利用者さま一人ひとりの心に寄り沿う看護サービスを提供しています。さらに、利用者さまのご家族への介護指導や精神的サポートにも注力しており、家族看護の視点を養える環境です。支えるケアを通じて、深い喜びややりがいを実感できるでしょう。
職種
正看護師 ※施設長
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 285,000円〜 390,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (前年度実績)
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
介護職員初任者研修:5,000~10,000円
皆勤手当
10,000円
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
時間外手当
あり
役職手当
~ 50,000円
介護職員初任者研修:0~20,000円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度:
4週8休
(その他
シフト制(月9日))
産前産後休暇、育児休暇
日勤
07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給なし
退職金制度あり(勤続3年以上)
訪問看護ステーション管理者を求めます。
住宅療養生活の援助
(ADLに合わせた清潔、排泄、栄養)
主治医の指示に基づく医療処置
医療機関との連携
(退院前カンファレンスなど)
24時間体制・オンコール対応
訪問エリア:福岡市内及び近郊(社用車あり、軽自動車)
年齢不問 / 実務経験歓迎(管理者経験者優遇)
オンコールあり
オンコール:月25日程やってもらいたい
オンコール呼び出し:月に1~2回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
25名
寮あり
単身用あり / 世帯用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8111313
福岡県福岡市南区日佐4-39-28
上限あり 月額:20,000円
車通勤可
駐車場: あり(無料)
スタッフへの手厚いサポートが満載! 一人ひとりが気持ちよく働ける職場です
▲さまざまな趣味活動で、ハリのある毎日が過ごせます
▲スタッフ一人ひとりが、利用者さまの日常をしっかり見守っています
▲「笑涯」をモットーに、スタッフが楽しく働けるような職場環境を目指しています
スタッフへの手厚いサポートが満載! 一人ひとりが気持ちよく働ける職場です
悠愛デイサービスセンターは、働くスタッフたちが楽しく働けるような環境づくりを心がけている施設です。朝早くから預けられる託児所や企業内保育園が完備されているので、小さいお子さまのいるママさんナースも就業可能。時短勤務や、急な休みも柔軟に対応してくれるので、安心して仕事に従事することができます。また、同施設ではさまざまな社内イベントを実施しています。クリスマスやバーベキューなどの季節の行事や、外出での催しなど、多彩なイベントでスタッフ同士の交流を深めています。他にも、職場での悩みを解決する相談窓口を設けています。スタッフの声を聞き、しっかりと改善に努めてくれるので、快適な環境で看護スキルを十分に発揮することができる施設です。
1ママさんナースが安心して働ける制度が整っています
悠愛デイサービスセンターは、子育てをしながら働いていた社長の意向で、施設内に託児所と保育園を完備しています。直営の託児所なので、朝8時から預けることが可能です。会社全体に子育てへの理解があるため、本人やお子さまの体調不良などによる急な欠勤に寛容です。時短勤務への変更にも対応してくれます。また、お子さまの成長や状況に合わせて、パートと正社員の転換も可能。働くママさんを応援する柔軟な対応が魅力です。出産後も看護職を続けたい人にとって、働きやすい環境だと言えます。

▲さまざまな趣味活動で、ハリのある毎日が過ごせます
2社内イベントを多数用意! スタッフ同士が仲良しです
悠愛デイサービスセンターでは、さまざまなイベントを行っています。敬老会はグランドハイアット福岡にて盛大に開催。利用者さまを敬い、職員による出し物で楽しませています。利用者さまと職員の笑顔が溢れるイベントです。また、社内イベントもたくさん行っており、BBQ大会やボーリング大会、年末の「望年会」などがあります。「望年会」は、法人全体が集まる一大行事。事業所ごとに歌やダンスなどを披露します。年齢・役職関係なく練習をするので、自然と仲が深まります。スタッフ間に壁がなく、居心地の良い職場です。

▲スタッフ一人ひとりが、利用者さまの日常をしっかり見守っています
3スタッフの相談窓口を完備。皆が快適に働ける環境を作っています
理念に「笑涯」という言葉を取り入れている悠愛デイサービスセンター。利用者さまだけでなく、働くスタッフにも「笑って過ごせる人生を歩んでほしい」と願う同施設では、相談窓口を設置しています。コンプライアンスやハラスメント問題について、精通した担当者が対応。あらゆる悩み相談を受け付けることが可能です。主に電話応答を行っており、実際の声を直接聞いて対応しています。気軽に話すことができるため相談者も多く、その都度状況の改善に取り組んでいます。スタッフ全員が日々不安なく働けるよう、気持ちのよい職場環境づくりに努めている施設です。

▲「笑涯」をモットーに、スタッフが楽しく働けるような職場環境を目指しています
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悠愛デイサービス センター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
9名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
22%要介護2
22%要介護3
11%要介護4
33%要介護5
11%利用者様やご家族のお気持ちを尊重し、看護・介護のプロとして、お一人お一人が必要とされる看護サービスを提供します。
24時間365日電話にて対応。必要時は緊急訪問も可能。
看護に携わるご家族の方への介護指導や精神的支援に力を入れている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。